Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Stell dir mal vor, jedes Unternehmen wäre ein richtig guter Arbeitgeber. Genau daran arbeiten wir. Denn jeder Mensch hat es verdient, Erfüllung in seiner Arbeit zu finden: Mitarbeiter und Chefs. Gemeinsam.
Wie machen wir das?
Als Unternehmensberatung helfen wir Unternehmen dabei, zu einem attraktiven Arbeitgeber zu werden. Dabei setzen wir an der Wurzel an und arbeiten mit Unternehmerinnen und Unternehmern an ihrem Unternehmen. Das beginnt beim eigenen Führungsstil, geht weiter bei der Umsetzung von verschiedenen Maßnahmen im Unternehmen und endet bei einer neuen Art, Mitarbeiter zu rekrutieren.
Alles, was wir anderen Unternehmen beibringen, leben wir selbst vor.
Was macht dich zu einem Revolutionär?
Wenn das spannend für dich klingt, dann komm in unser Team. Was dafür notwendig ist? Du solltest dich mit dem Thema Persönlichkeitsentwicklung beschäftigen und Lust haben, die Arbeitswelt nachhaltig zu verändern.
Als digitale Unternehmensberatung betreuen wir Unternehmerinnen und Unternehmer über mehrere Monate und häufig sogar Jahre.
Dabei stehen wir regelmäßig in Kontakt und begleiten sie bei folgenden Fragestellungen:
Wie sieht eine Beratung aus?
Unternehmerinnen und Unternehmer bekommen von uns exklusive Videoinhalte freigeschaltet und erhalten dazu unterschiedliche Arbeitsaufträge. Diese Arbeitsaufträge werden von uns überprüft und mehrfach wöchentlich in Gruppen-Live-Calls besprochen. Dabei profitieren Unternehmerinnen und Unternehmer von den Erfahrungen anderer Teilnehmer.
Welche Dienstleistungen bieten wir noch an?
Viele unserer Kunden begleiten wir zudem bei Employer-Branding-Maßnahmen wie z.B. dem Aufbau eines eigenen Karriereportals, Social-Media-Maßnahmen oder dem Dreh von Videos.
Außerdem machen wir Live-Workshops zum Thema Führung, Organisationsentwicklung und Skalierung.
In den letzten 3 Jahren sind wir von 0 auf ca. 20 Mitarbeiter gewachsen (Stand April 2022). Diesen Kurs führen wir fort. Wer in einer der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen Deutschlands arbeiten will, kann hier viel Verantwortung übernehmen und sowohl berufliche als auch finanzielle Ziele erreichen.
Durch unser Wachstum stellen wir IMMER Mitarbeiter in folgenden Bereichen ein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Rabatte
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz- Möglichkeiten zur Mitgestaltung
- Fairness
- Offene Kommunikation
- Kein "Ellenbogen ausfahren" oder "Nach unten treten"
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Mindset und die Vision
Hier gibt es die Wörter Vorgesetzte und Kollegen nicht. Wir sind Freunde, die gemeinsam an einer Vision arbeiten. Es macht einen großen Unterschied mit Menschen zusammen zu arbeiten, die man auch privat mag und mit denen man auch nach der Arbeit etwas unternimmt! Hierarchiegetue gibt es nicht, Lästereien und ungesunden Wettkampf untereinander auch nicht! Niemals zuvor habe ich mich so wohl auf der Arbeit gefühlt.
Neben dem tollen Team, ist die persönliche Weiterentwicklung hier enorm. Innerhalb weniger Wochen lerne ich ...
DIe Vision und die tollen Leute, mit denen man jeden Tag zusammenarbeitet.
Für mich ist nichts schlecht.
Die stellenweise unterirdischen Witze ;D
Es gibt nichts, was ich als wirklich "schlecht" bewerten würde, in dem Sinne, dass es sehr störend ist.
Manchmal ist wirklich sehr viel zu tun. So viel, dass man sich auch mal überfordert fühlt.
Etwas mehr Umweltbewusstsein
Mehr Umweltbewusstsein wäre wünschenswert. Für Menschen die sehr verschlossen sind, könnte es herausfordernd sein in einem so offenen Umfeld zu arbeiten, wobei das Unternehmen viel dafür tut, dass sich jeder gut aufgehoben fühlt.
Wie bereits erwähnt, kann das Umweltbewusstsein noch gesteigert werden.
Der am besten bewertete Faktor von UNEQ Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das Betriebsklima ist extrem gut. Jede kann mit jedem reden und es wird miteinander statt übereinander gesprochen. Auch wenn man etwas nicht gut läuft oder es Probleme gibt.
Ich bin im Team gut integriert und kann auf jeden meiner Kollegen und Kolleginnen zählen.
Hier wird man als Mensch gesehen, nicht als Arbeitskraft. Hier kann man so sein wie man ist ohne sich verstellen zu müssen. Das Team ist super und man kommt hier mit jedem gut aus.
All in all ein vertrautes und tolles Klima
Führung mit Herz
Sehr angenehmes Arbeitsklima auf familiärer Ebene. Unabhängig von der Stelle wird mit jedem Arbeitnehmer gleich umgegangen.
Du musst es erleben, um zu wissen, wovon wir hier reden. Es könnte besser nicht sein!
Ein sehr vertrautes Umfeld, in dem alle einfach sie selbst sein können. Gerade auch Menschen, die emotionaler sind, müssen hier keine Angst haben, für ihre Gefühle verurteilt zu werden. Im Gegenteil: Es wird hier geschätzt, wenn man offen und ehrlich seine Gefühle zeigen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UNEQ Consulting ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Bewusstsein ist vorhanden und wird ansatzweise umgesetzt. Es ist aber, wie oftmals, noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert und du darfst schnell Verantwortung übernehmen.
Weiterbildung wird gerne gesehen und aktiv unterstützt. Es gibt ein Weiterbildungsbudget.
Die Weiterbildung der Arbeitnehmer wird mit Zuschüssen für Bildungsmaterialien unterstützt.
Das Unternehmen investiert viel Geld in seine Mitarbeiter und Weiterbildung.
Die Geschäftsführer sind sehr an der Weiterbildung jedes einzelnen Teammitglieds interessiert und offen für eingebrachte Vorschläge.