6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Zusammenarbeit mit Professoren, Organisation insg. Gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
freundliches Verhalten, allerdings teilw. disziplinär
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Habe innerhalb der Uni von einem Job zu einem anderen gewechselt, das war es wert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat sich durchaus schon einiges verbessert, aber es gibt noch viel zu tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Total starres Lohnsystem im öffentlichen Dienst. Es scheint so, als müssten die Mitarbeiter der Personalabteilung die Löhne persönlich bezahlen. Oder sie erhalten Prämien dafür, dass echte Leistungen nicht anerkannt werden.
Natürlich darf man Arbeiten wie ein Mitarbeiter mit besserer Ausbildung, aber bezahlt bekommt man das natürlich nicht!
Grundsätzlich gibt es hier wohl verschiedene Klassen, ich rede von "der Arbeiterklasse", also Angestellte.
Verbesserungsvorschläge
Werte noch mehr schätzen, und dies auch in alle Abteilungen tragen, nicht nur in der Verwaltung.
Arbeitsatmosphäre
Bisher alles bestens, spannendes Forschungsthema
Work-Life-Balance
es ist und bleibt ein 40 Stunden Job
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht wirklich Interesse daran, dass man sich nachhaltig (mit Urkunden und Bestätigungen) weiter bildet. Natürlich darf man Hausinterne Kurse besuchen, aber ob das viel Bringt, ist die Frage. Zumindest finanziell hat es keine Auswirkungen.
Kollegenzusammenhalt
Wenige "direkte Kollegen", die aber durchaus gut zusammen arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
ich bin beinahe einer der älteren ;-)
Kommunikation
Komunikation (übergreifend) ist hier tatsächlich eher schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
der Öffentliche Dienst, vorallem im Bereich der Länder ist eher "lächerlich schlecht" bezahlt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Staatlicher Betrieb. Alles ok.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stressig, aber lehrreich
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Völlig überaltertes System!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Uni Regensburg durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Uni Regensburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Uni Regensburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.