2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hervorragende Arbeitsatmosphäre: Moderne Arbeitskultur mit niederländischer Prägung und starkem Teamgedanken.
Das Image von Unibau ist sehr positiv. Als Teil der Van Dijk Group zählt das Unternehmen wirklich zu den Top-Unternehmen in der Branche. Die Erfahrungen aus den Niederlanden und Deutschland sind ein echter Mehrwert für das Unternehmen.
Man hat viele Freiheiten, aber es ist natürlich klar, dass am Ende der Woche die Arbeit erledigt sein muss.
Es gibt ständig Möglichkeiten sich weiterzubilden und Unibau unterstützt auch diese.
Sehr gutes Gehalt / gute Sozialleistungen
Wer sich mit dem Unternehmen auseinander setzt, wird schnell erkennen, dass Unibau zu einer der Top Unternehmen in Deutschland gehört.
Aufgrund dessen, dass Unibau zur Van Dijk Group gehört, die familiengeführt ist, ist der Zusammenhalt sehr stark – eine große Familie.
Respektvoller Umgang ist hier an der Tagesordnung
Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe prägt die Atmosphäre hier.
Es ist alles auf dem aktuellsten Stand und sehr modern.
Die gute Kommunikation kann stetig weiterentwickelt werden, denn perfekte Kommunikation gibt es nicht.
Man begegnet sich auf Augenhöhe und jeder ist gleich!
Bei Unibau werden hohe Erwartungen gestellt, was die Aufgaben besonders interessant macht.
alles
nichts
keine
Ein offenes und von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima in einem jungen kollegialen Team mit guter Atmosphäre
ausgewogen und harmonisch
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gewünscht und angeboten.
kreative und fruchtbare Zusammenarbeit. Kooperativ und hilfsbereit
Immer fair und und offen. Unterstützt das Team voll und ganz. Hört aktiv zu.
Einen modernen, klimatisierten und gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Obst und Getränken. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
wöchentliche jour fix Termine mit gesamten Team, positiver und produktiver Austausch