24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Harmonisches Arbeitsklima
Home Office / Arbeit in Remote
Persönliche Stärken werden gesehen und gefördert
Neben Spenden und ehrenamtlichen Aktivitäten veranstaltet UNIBERG jedes Jahr ein Charity Cooking Event zu Weihnachten, das von den verschiedenen Standorten organisiert wird.
Fragen sind jederzeit willkommen und Vorschläge werden ernsthaft berücksichtigt
Vielfältige Aufgaben mit der Möglichkeit zur stetigen Weiterentwicklung
Uniberg ermutigt alle Mitarbeiter aktiv zu umweltbewusstem Verhalten, indem es Anreize für die Nutzung von umweltfreundlichen Verkehrsmitteln wie Bahn und Fahrrad schafft.
Das gesamte Team zeichnet sich durch seine außerordentliche Freundlichkeit aus, und der offene Austausch auf gleicher Augenhöhe schafft eine äußerst angenehme Arbeitsatmosphäre.
Uniberg stattet ihre Mitarbeiter mit hochwertigen Laptops aus, und das Büro ist ansprechend gestaltet, inklusive Snacks und einem Tischkicker.
Uniberg erkundet fortlaufend neue Themengebiete, sodass Mitarbeiter kontinuierlich die Gelegenheit haben, in interessante und neue Fachgebiete einzutauchen.
Keine Hierarchie zu spüren, jeder wird ernst genommen
Als Startup muss sich UNIBERG noch gegen etablierte Firmen beweisen
Remote Working sowie Vor-Ort-Working ist frei gestaltbar, je nach Bedarf
Weiterbildung durch Besuche von Konferenzen, Eigenverantwortung, weniger durch Schulungen. Die Übernahe von mehr Verantwortung wird gefördert.
UNIBERG zahlt gut und bietet viele Sozialleistungen wir Jobrad
Viele karitative Veranstaltungen und Unterstützung von sozialen Projekten
Trotz viel remote working gute Verbindung zu den Kollegen
Jeder kann seine Stärken einbringen
Trotz hoher Arbeitsbelastung nimmt sich der Vorgesetzte Zeit für die Mitarbeiter, unterstützende Führung
Remote Working wird unterstützt wenn gewünscht
Wöchentliches Bulletin über die aktuelle Aktivitäten in den Units
Jede*r wird gleich behandelt unabhängig von Geschlecht oder Herkunft
UNIBERG ist sehr diversifiziert und bietet viele unterschiedliche Arbeitsbereiche, je nach Interesse
The office environment has an exceptionally pleasant atmosphere, free soft drinks included
Work from home option and flexible working hours make life easier for everyone.
You can learn while working but most positive thing is intention and willingness of Uniberg to invest in courses and seminars for employees.
everyone is respectful
Respectful, as with any other colleague.
Is fine but probably due to high company growth there is still a room for improvement.
ich finde es besser einen Tarifvertrag und Weihnachtsgeld zu haben
ich finde es besser einen Tarifvertrag und Weihnachtsgeld zu haben
Spannender Arbeitsalltag, schnelle Lernkurven durch Dynamik im Unternehmen sowie in der Branche.
Toller Teamzusammenhalt, Diversität wird gelebt und erweitert den persönlichen Horizont.
Hunde werden nicht nur geduldet - Haustierfreundlichkeit wird gelebt, die Herzlichkeit gegenüber euren Vierbeinern ist Teil der Unternehmenskultur.
Harmonisches Arbeitsklima
Home Office / Arbeit in Remote erlauben Flexibilität und geben das Gefühl von Selbstbestimmung über den Berufsalltag.
Auch wenn das Arbeitsvolumen zum Teil hoch ist, kommt die individuelle Entfaltung nicht zu kurz. Persönliche Stärken werden gesehen und gefördert!
Hohes Umwelt und Sozialbewusstsein! Initiative kommt von Management-Ebene, die sich selbst aktiv einbringen und das Team begeistern. Es gibt regelmäßige Aktionen für soziale Einrichtungen, bei denen nicht nur Geld gespendet wird, sondern eigene Initiativen auf die Beine gestellt werden. Ein Beispiel ist das jährliche Weihnachtskochen für soziale Einrichtungen! Gleichzeitig hat UNIBERG immer ein offenes Ohr für Ideen & Initiativen von Mitarbeitern z.B. neuer Sandkasten für Kindergarten, Fußballtrikot-Sponsoring, ...
Toller Teamgeist! Im Vordergrund steht das gemeinsame Erreichen von Zielen - ein offener Austausch, gegenseitiger Respekt und Spaß an Teamarbeit, machen den Arbeitsplatz zu einem sozialen Gefüge, in dem man sich wohlfühlt.
Offene und ehrliche Kommunikation in alle Richtungen. Teilweise fehlt es aufgrund des schnellen Wachstums der Firma noch an ausgereiften Kommunikationsprozessen, um alle internen Stakeholder abzuholen und so Missverständnissen durch fehlende Informationen vorzubeugen. Diese sind jedoch dabei sich zu bilden, aktive Mitgestaltung ist gewünscht!
Durch die innovative Branche & das schnelle Wachstum von UNIBERG, ist jeder Tag ein neues Abenteuer!
respectful treatment of employees
Es wird viel auf nachhaltige Entwicklung gesetzt.
Papierloses Office möglich
Home-Office problemlos möglich
Nachhaltige Büroausstattung
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Eventuell Kommunikation etwas verbessern und realistische Ziele setzen.
Flexibilität und Home Office
Ich würde mich über ein größeres Schulungsangebot bei Nicht-Fachthemen freuen
entspannte, lockere "du"-Kultur
Kann ich noch nicht beurteilen
coole CSR Projekte, bei denen man mitmachen kann
es wird sehr auf Balance geachtet
Wurde immer gerecht gehandelt...
hängt viel von dir selbst ab ... Freiheit gibt's genug
habe immer Unterstützung bekommen, wenn ich was brauchte, mit den ich keine gemeinsame Aufgaben/Projekte habe, war immer i.O. über verschiedene Sachen zu diskutieren
ich persönlich bin voll zufrieden
offen
Es gibt Vielfalt von Projekten, Kollegen und gesuchten Skillsets bei der Firma. Allerdings kann man nicht immer sichern, dass alle Aufgaben nur Spaß machen ...
So verdient kununu Geld.