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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
KantineGood managers, but too many.
Spannender Arbeitsalltag, schnelle Lernkurven durch Dynamik im Unternehmen sowie in der Branche.
Toller Teamzusammenhalt, Diversität wird gelebt und erweitert den persönlichen Horizont.
Hunde werden nicht nur geduldet - Haustierfreundlichkeit wird gelebt, die Herzlichkeit gegenüber euren Vierbeinern ist Teil der Unternehmenskultur.
Es wird viel auf nachhaltige Entwicklung gesetzt.
Papierloses Office möglich
Home-Office problemlos möglich
Nachhaltige Büroausstattung
Spannende Industrie, man kann das Wachstum mitgestalten. Work life balance wird wirklich gelebt.
respectful treatment of employees
- Old CEO leads company to bankruptcy.
- No promised shares have been given to employees
- many good people kicked out
- salaries since months too late
ich finde es besser einen Tarifvertrag und Weihnachtsgeld zu haben
Too many micromanaging
Ich würde mich über ein größeres Schulungsangebot bei Nicht-Fachthemen freuen
Mikromanagement sollte abgelegt werden. Interne Prozesse an aktuelles Wachstum anpassen.
Eventuell Kommunikation etwas verbessern und realistische Ziele setzen.
Der am besten bewertete Faktor von Uniberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder kann seine Stärken einbringen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uniberg ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt viele Meetings, aber es wird selten etwas beschlossen zum Umsetzen bzw. Followup
>Könnte etwas besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung durch Besuche von Konferenzen, Eigenverantwortung, weniger durch Schulungen. Die Übernahe von mehr Verantwortung wird gefördert.
You can learn while working but most positive thing is intention and willingness of Uniberg to invest in courses and seminars for employees.
Persönliche Stärken werden gesehen und gefördert
Auch wenn das Arbeitsvolumen zum Teil hoch ist, kommt die individuelle Entfaltung nicht zu kurz. Persönliche Stärken werden gesehen und gefördert!
Kann ich noch nicht beurteilen
