Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UniBev die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird immer offen und ehrlich intern wie aber auch extern kommuniziert. Probleme werden schnell aufgegriffen und ernst genommen.
Es herrscht eine offene und respektvolle Atmosphäre, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gemeinsam an Lösungen, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht. Es gibt regelmäßige Team-Events, die das Miteinander weiter stärken und für ein gutes Betriebsklima sorgen.
Besonders positiv hervorzuheben ist die Work-Life-Balance. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was den Mitarbeitern eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.
Die Führungsebene ist sehr engagiert und hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und es wird viel Wert auf die Meinung des Teams gelegt. Zudem gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, die nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung fördern.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, was mich motiviert, täglich mein Bestes zu geben. Zudem unterstützt Unibev.de die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, sei es durch interne Schulungen oder die Förderung von externen Weiterbildungsmaßnahmen.
Das Betriebsklima ist ausgesprochen gut, und es gibt zahlreiche Team-Events, die das Miteinander stärken. Die Unternehmenskultur ist von Respekt und Zusammenarbeit geprägt, was für mich ein wichtiger Faktor für meine langfristige Zufriedenheit ist.