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Unibrand 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Langwieriger Prozess und schlechte Kommunikation

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als IT Expert beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anstatt viele Stunden und Tage mit dem Bewerbungsgespräch zu verbringen, können Sie es komprimieren. Geben Sie nach dem Bewerbungsgespräch Feedback, anstatt allgemeine E-Mails zu senden. Und lassen Sie Ihre Personalabteilung Fragen beantworten, anstatt die E-Mails zu ignorieren. Geben Sie eine Rolle, die nicht remote ist, nicht als remote an.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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