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Unicontrol 
Systemtechnik 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Unicontrol Systemtechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unicontrol Systemtechnik
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Unicontrol Systemtechnik
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Büro Gestaltung obliegt den Angestellten. Jeder soll sich wie Zuhause fühlen

5,0
KommunikationFührungskraft

Offene Kommunikation über alle Strukturen. Wir haben einen offenen und jungen Geschäftsführer der immer ein offenes Ohr hat für alles

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wöchentliche Events wie Nudeln kochen für alle oder gemeinsame Essensbestellung bei Einheimischen Unternehmen bis Grillfesten oder Team Events in der Freizeit ist alles dabei

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wir arbeiten in den meisten Projekten nach Scrum, jeder kann seine Work Life Balance selber planen, Hauptsache ist daß sich jeder wohlfühlt und am Ende des Monats seine Leistung erbracht hat.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Es gibt auch bei uns Strukturen der Kommunikation zu den Vorgesetzten. Aber in den meisten Situation reicht ein persönliches Gespräch nach oben um Probleme und Prozesse voranzubringen. Neue Ideen oder Projekte an die Vorgesetzten sind immer gern gesehen

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wir sind im Automotive Sektor aktiv und sind im Bereich HMI Systeme aktiv für verschiedene OEM weltweit. Auch haben wir verschiedene Kunden im landwirtschaftlichen Bereich und der Schiff Kommunikation. Jeder Praktikant oder Stunden ist mit eigenen Ideen willkommen

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