Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit, schwer kranke Patienten bei völlig unzureichender Stationsbesetzung
Kommunikation
Seit angeblichem Hackerangriff im Oktober 2923 ist die Kommunikation innerhalb der Klinik sehr eingeschränkt, nach außen fast unmöglich. Es funktioniert ausschließlich das Telefon und Fax
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams auf der Station sehr gut, sonst wäre es kaum noch auszuhalten
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit und wenig Freizeit. Der Entlastungstarifvertrag bringt nicht wirklich Entlastung und wird völlig intransparent umgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Interessen des Pflegeteams werden wahr genommen
Interessante Aufgaben
Viele interessante Krankheitsbilder und Einführung eines neuen Behandlungskonzeptes
Arbeitsbedingungen
Stationseinrichtung einer kürzlich neu eingerichteten Station aus dem Sperrmüll anderer Stationen, veraltete IT- Hardware
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, absurde Entlassausdrucke trotz digitaler Patientenakte, Hessenticket soll abgeschafft werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Pflegekräfte übertariflich, nur wenig VWL
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wenn Kosten selbst übernommen oder zumindest vorgelegt werden