2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Gehaltszahlung
- Den Umgang mit Mitarbeitern. Die Abteilung wird runtergewirtschaftet und dann muss man sich sagen lassen, man wäre faules Pack, weil keine Arbeit da ist.
- Schlechte Erreichbarkeit der Personalabteilung.
- Das man den Mitarbeitern vermittelt, sie wären nichts wert für die Klinik. Mal aufhören sie schlecht zu behandeln.
Einfach alles. Man sollte mal anfangen die Mitarbeiter die man hat zu schätzen und ihnen auch mal entgegenkommen.
Man sollte mal schauen, welche Personen habe ich auf Leitungsposten sitzen und deren Qualifikationen prüfen. Es kann ja nicht sein, dass jemand mit Null Erfahrung eine Abteilung leiten soll.
Hin und wieder den Mitarbeitern auch mal was Gutes tun und ihnen bei Hitze, ein gratis Eis zukommen lassen, bringen das Haltbarkeitsdatum noch nicht abgelaufen ist.
Mitarbeiter weigern sich Tätigkeiten zu übernehmen und werden dennoch bevorzugt
Positiv kann man nicht mehr reden. Es wird einem Mitarbeiter nichts gutes zukommen lassen, damit man positiv reden kann.
Wenn Urlaub geplant ist, dann kann er nicht verlegt werden. Auch in dringenden Fällen nicht. Bei Trauerfällen innerhalb der engsten Familie, bekommt man nicht frei.
Bevor man Karriere machen kann, wird man zum Kündigen aufgefordert und vergibt stellen lieber an unerfahrene Personen
Das einzig positive ist, dass das Gehalt immer pünktlich auf dem Konto war
Es wird ständig bestellt, bestellt und bestellt und dann weggeschmissen. Haltbarkeitsdaten werden überschritten.
Grüppchenbildung, schlecht fürs Klima.
Als langjähriger Mitarbeiter bekommt man im Rahmen einer Umstrukturierung nahegelegt zu kündigen.
Vorgesetzte wissen überhaupt nicht was sie tun sollen und wie sie sich verhalten sollen. Bei Problemen wird nicht gehandelt. Jeder Mitarbeiter ist auf auch alleine gestellt und bekommt immer nur mit Konsequenzen gedroht
Keine Klima, PC‘s katastrophal veraltet.
Aussagen werden getätigt, aber es wird sich nicht daran gehalten. Jeder macht was er will.
Wird man gemocht hat man ein super Leben, wird man nicht gemocht hat man die Hölle auf Erden.
Ein Mitarbeiter ist für alles zuständig, während andere nichts machen müssen und dafür auch noch belohnt werden
Hessenticket.
Umgang mit den Mitarbeitern.
Unfähige Vorgesetzte.
Umstrukturierung der Verwaltung.
Austausch von Vorgesetzten.
nicht vorhanden
Nach außen wird ein falsches Bild vermittelt.