6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Uniklinikum Gießen und Marburg Bewertungen
Uniklinikum
Gießen
und
Marburg
Marburg an der Lahn
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ganz okay für die meiste Zeit.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt kein Ausbildungsmaterial gestellt und muss sich alles selber kaufen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Angenehmes Arbeitsklima. Tolle Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich geregelte Arbeitszeiten habe mit Kind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass andere Mütter keine geregelten Arbeitszeiten mit Kind haben und somit im Schichtdienst arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflege in der KJP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage der Klinik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weiße wie zum Teil neue Kolleg*innen angelernt/angeleitet werden oder praktisch "ins kalte Wasser" geworfen werden, der zwanghafte Wille Kosten zu reduzieren oder Gewinne einzufahren. Technisch unterirdisch ausgestattet und einfach nicht mehr zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld in Personal /-entwicklung investieren. Mehr Möglichkeiten für Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Durch quasi chronische Unterbesetzung hat man das Gefühl 24/7 im Dienst zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten die auch ein höheres Gehalt mit sich bringen sind eher rar gesäht.
Gehalt/Sozialleistungen
Jobbike und ein Bus & Bahn Ticket ab nächstem Jahr....juhu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grauenhaft. Licht brennt 24/7 (auch dort wo nie jemand ist) und es werden täglich Kilogramm oder wahrscheinlich Tonnen an noch brauchbaren Lebensmitteln entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut. Gibt natürlich überall schwarze Schafe.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten des Pflegepersonals sind transparent in ihrer Arbeit. Blickt man nun auf deren Vorgesetzte (Pflegedienstleitung) wird man mit dem Kopfschütteln nicht fertig. Dreiste Lügen und der gleichen gehören zur Tagesordnung (frei nach dem Motto; wünscht sie mir einen schönen guten Morgen, dann schaue ich, dass es doch nicht mitten in der Nacht ist)
Arbeitsbedingungen
Es wird wegrationalisiert wo es nur geht und immer mehr Aufgaben werden auf "die Pflege" abgewälzt.
Kommunikation
"Befreundete" Berufsgruppen innerhalb eines interdisziplinären Teams Sprechen sich nicht ab, hinsichtlich therapeutischer Maßnahmen etc.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben wiederholen sich und wirklich spannende oder interessante Aufgaben finden im Rahmen von AG's nachmittags statt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ehrlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fhhj
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
22 Jahre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Uniklinikum Gießen und Marburg durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Uniklinikum Gießen und Marburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Uniklinikum Gießen und Marburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.