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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Union Bauzentrum Hornbach die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Union Bauzentrum Hornbach
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Union Bauzentrum Hornbach
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grüppchenarbeit. Wenn du nicht auf die ,,ältere Generation'' im Lager hörst, und nicht dass machst, wie sie es wollen, wirst du ausgegrenzt, gemobbt und es wird beim Führungspersonal Lügen verbreitet. Gute und Fleißige Arbeit wird nicht anerkannt bzw. respektiert.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gar nicht. Ein ,,Miteinander'' und/oder Absprachen - gibt es nur in sehr seltenen Fällen.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird mehr über dich, deine Art als Mensch sowie deine Arbeit gelästert, als dass dir in irgendeiner Form geholfen wird. ,,Kollegen'' verstecken sich hinter Paletten um dich und deine Arbeit zu beobachten.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

9-Stunden tag, 45 Stunden Wochen plus Samstagsdienst... da bleibt nicht viel über.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geschilderte Verhaltensweisen von Kollegen werden mit Arroganz ignoriert.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

LKW Be-undEntladen, Kunden Bedienen. Abwechslungsreich evtl wenn man mal Tee statt Kaffee trinkt.

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