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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Union Bauzentrum Hornbach die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gar nicht. Ein ,,Miteinander'' und/oder Absprachen - gibt es nur in sehr seltenen Fällen.
Es wird mehr über dich, deine Art als Mensch sowie deine Arbeit gelästert, als dass dir in irgendeiner Form geholfen wird. ,,Kollegen'' verstecken sich hinter Paletten um dich und deine Arbeit zu beobachten.
9-Stunden tag, 45 Stunden Wochen plus Samstagsdienst... da bleibt nicht viel über.
Geschilderte Verhaltensweisen von Kollegen werden mit Arroganz ignoriert.
LKW Be-undEntladen, Kunden Bedienen. Abwechslungsreich evtl wenn man mal Tee statt Kaffee trinkt.
Grüppchenarbeit. Wenn du nicht auf die ,,ältere Generation'' im Lager hörst, und nicht dass machst, wie sie es wollen, wirst du ausgegrenzt, gemobbt und es wird beim Führungspersonal Lügen verbreitet. Gute und Fleißige Arbeit wird nicht anerkannt bzw. respektiert.