Wie schnell kann Wertschätzung verloren gehen. Danke für nichts dem seit Februar 2023 eingesetzten Geschäftsführer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis Februar vieles, jetzt kaum mehr etwas.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung, Misstrauen, verbreitet Zukunftsangst,
Verbesserungsvorschläge
Bis die neuen Gesellschafter kamen, gab es Wertschätzung. Ein Geschäftsführer, der sich nur einmal die Woche 1 Stunde Zeit für die UBG nimmt und in einer Mitarbeiterversammlung schwärmt, dass es jetzt auch ein Protokoll über diese Stunde gibt, hat den Sinn einer Geschäftsführung nicht verstanden.
Arbeitsatmosphäre
Die neuen Gesellschafter verbreiten Angst und Schrecken.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit ist nur aufgrund des guten Zusammenhalts der Kollegen erträglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter sind alle super, aber die neuen Gesellschafter...
Image
Die neuen Gesellschafter reden öffentlich schlecht über die UBG und die Mitarbeiter. So etwas macht man nicht.
Karriere/Weiterbildung
Verlasst schnell die UBG und sucht euch etwas Neues.