16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
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EDEKA C+C Großmarkt Essenbach
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts.
Das war mein schlimmster Arbeitgeber in jeglicher Hinsicht.
Was ich wirklich gut finde?
Das ich dort nicht mehr arbeite !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lug und Trug sind Normalität
- Arbeitstage sind viel zu lange
- Arbeit ist viel zu schwer
- Arbeitsablauf ist Chaos pur
- man wird behandelt wie ein Stück Vieh
Verbesserungsvorschläge
- vernünftige Löhne
- Tagesarbeitszeit einhalten
- Kommunikation auf vernünftigen Level bringen
Arbeitsatmosphäre
katastrophal und in jeder Hinsicht moderne Knechtschaft
Image
"Wir lieben Lebensmittel"
... aber Menschen lieben wir nicht. Die sind nur Mittel zum Zweck.
Work-Life-Balance
Wenn man keine Familie oder Kinder oder gar ein Hobby hat, ist man hier gut aufgehoben. Dann wird man, wie üblich, täglich etliche Überstunden schieben um bei dem 'normalen' Mitarbeitermangel und dem üblichen Chaos das Tagesgeschäft abzuarbeiten.
Sobald Mitarbeiter ausfallen, ist noch mehr tägliche Arbeitszeit angesagt.
Auf persönliche Angelegenheiten wird keine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Null und nichtig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird klein gehalten. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld ist so niedrig, das es schon fast einem Scherz gleicht.
Sonstige Sozialleistungen sind nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energieverschwendung ohne Ende. Egal ob über die Kühlräume oder über die Lieferwagen, welche Kleinigkeiten über hunderte Kilometer weit fahren.
Es werden täglich Mengen an noch genießbaren Lebensmittel entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar wenige sind ok, der Rest schaut nur auf seine eigenen Bedürfnisse. Motivationsschwäche ist sehr weit verbreitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich werden ältere Kollegen eingestellt. Man ist ja schon froh, wenn sich überhaupt jemand bewirbt.
Eine Förderung von langjährigen Kollegen gibt es nicht. Selbst die Ältesten müssen schwerste Arbeiten verrichten.
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar bis menschenunwürdig.
Hier wird nach dem Prinzip "Ich Vorgesezter, du nix" gehandelt.
Bei privaten Ereignissen wird einem nicht freigegeben, weil "man ist ja zum arbeiten da".
Beispiel:
Neuen Mitarbeitern wird versprochen es gibt keine Überstunden.
Nach zwei Wochen mit täglich zwei Überstunden und mehr, geben sie dann auf und kündigen.
Arbeitsbedingungen
Der Verkaufsbereich ist klimatisiert, die Büros nicht. PCs sind funktionell, aber schon in die Jahre gekommen. Arbeit ist schwer und die Arbeitstage sind viel zu lange.
Kommunikation
Sehr einseitig. Nahezu militärisch. Leere Versprechen sind die Regel.
Man wird belogen und falsche Versprechungen sind an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Manche können sich fast alles erlauben und es wird drüber hinweggesehen. Der Rest knechtet und schuftet bis zum 'Geht-nicht-mehr'.
Interessante Aufgaben
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Die Firma könnte, macht aber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten,
Tatifvertrag,
Freitag ab 12 Uhr Feierabend,
Kostenlos Wasser,
Fahrstuhl für die körperlich korpulentere Belegschaft,
Parkplatz vor der Türe inkl. Firmenwagen, daher wenig Laufstrecke zu bewältigen (Voraussetzung hierfür ist aber eine der obersten, leitenden Positionen zu besetzen).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Mitspracherecht,
Einbahnstraßenführung in Richtung Sackgasse,
Wachstumspotenziale werden nicht ausgeschöpft,
Keine aktives Mitwirken um als AG attraktiv zu erscheinen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen müsste hier klar und deutlich mal ein Zeichen setzen und die Mitarbeiter für Ihre Arbeit mehr schätzen und auch anerkennen.
Die Fluktuation der letzten Jahre spricht wahre Bände!
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehemskultur ist, wenn man es so ausdrücken mag, sehr alt eingesessen.
Verbesserungsvorschläge werden nicht gerne gehört oder gar umgesetzt. Das Desinteresse vieler Entscheidungsgeber ist hier merklich vertreten.
Image
Machen Sie sich sehr gerne selbst ein Bild von. Aber der Ruf sollte mittlerweile vorauseilen. Leider sind hier auch klar gefakte Rezensionen unterwegs, um einen besseren Ruf zu ergattern.
Durchweg 4-5 Sterne? Das schreit ja nahezu nach Fake (siehe Vorrezensionen)
Work-Life-Balance
Vorteil: Feierabend Freitag ab 12 Uhr.
Nachteil:
-Kein Homeoffice möglich
(Bei der Edeka, dem Dachverband ja, aber nicht bei dieser Tochtergesellschaft).
Nur in der Coronaausnahmesituation wurde es gewissen Mitarbeitern ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich schon gerne weiterbilden, aber wenn dann auf eigene Kosten. Gebildete Menschen werden hier nur als Konkurrenz gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen am Umfeld bzw. anderer Unternehmen sehr schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht gegeben. Mülltrennung innerhalb der Büros, welcher dann von der Reinigungskraft zusammengeführt wird. Anregung von Kritik siehe oben. Nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Ist so normaler Durchschnitt. Die einen wollen sich profilieren, andere schwimmen mit und die letzten schieben eine ruhige Kugel. Ein gesunder Mix trifft es gut.
Intrigen gibt es aber auch. Das darf und sollte man nicht von der Hand weisen. Vorsicht ist geboten, was man wem anvertraut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben hier keinerlei Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich sehr schlecht.
Führungskompetenz ist leider abteilungsübergreifend bis auf eine Ausnahme nicht gegeben.
Sehr schlechtes Sozialverhalten.
Als Arbeitgeber MUSS man hier professioneller herangehen!
Arbeitsbedingungen
Zwar keine klimatisierten Büros (diese sind nur der Geschäftsführung der Edeka vorbehalten)
, aber da es sich um einen Bürojob handelt, wäre das jammern auf hohem Niveau.
Man hat Fenster, Heizung und fließend Wasser. Das Gebäude ist ebenso gut isoliert. Was will Mann & Frau mehr?
Ansonsten Gleitzeit. Insofern i.O.
Kommunikation
Die Kommunikation ist
fachlich gesehen: befriedigend
zwischenmenschlich gesehen: katastrophal
Hier erfolgen Weihnachtswünsche höchstens an die Teamleitung. Andere sind hier außen vor.
Wenn jmd. Geburtstag hat, kann man froh sein, wenn 25% der Kollegen gratulieren.
Trotzdem alles in allem 3 Sterne. Da die Teamleitung stets bemüht war, Informationen weiterzugeben.
Interessante Aufgaben
Durchaus gegeben. Vor allem SEHR viele und vielfältige Aufgaben.
Gibt aber auch Abteilungen, in denen das weniger der Fall ist.
Gleichberechtigung
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TOP solider und fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziales und freies Arbeiten im Kundenkreis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts aus meiner Sichtweise
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super geile Aufgaben aus der Praxis für die Praxis
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
In alles Bereichen sehr umsichtig
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Sie und wir kümmern uns passt
Arbeitsatmosphäre
Profi Management
Image
Beste Marke am Markt
Work-Life-Balance
Kann man gut mit leben und arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Wird gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Wer fleissig ist geht es gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
Profihaft
Umgang mit älteren Kollegen
Hört gilt der Mensch noch etwas und Erfahrungen zählen
Vorgesetztenverhalten
Profihaft passz
Arbeitsbedingungen
Passt
Kommunikation
Offen und Zielführende
Gleichberechtigung
Wird gelebt passt
Interessante Aufgaben
Zu 100%
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Allgemein tut sich gut arbeiten. Weiter Bildung ist nicht so einfach möglich. Monate lang muss man hinterher laufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwer zu sagen, Gruppierung Bildung, Schwer weiter zu schteigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden Kann man nicht entscheiden ob ausbezahlt werden sollen oder freizeitGehalt Erhöhung schwer zu bekommen Viel zu viel Aufgaben für eine Person
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal Weniger Überstunden Verantwortung verteilen
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Nicht gut
Work-Life-Balance
Nicht ausreichend
Karriere/Weiterbildung
Nicht ausreichend
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht ausreichend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Ausreichend
Kommunikation
Nicht ausreichend
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Nein
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Ich liebe meinen Job, aber ganz ehrlich keiner würde arbeiten, wenn man genug Geld hätte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial
&
s. Oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Konsequenzen
Verbesserungsvorschläge
Mehr durchgreifen wäre gewünscht, Mitarbeitertechnisch bezogen!
Manche dürfen sich alles erlauben! Und tanzen nicht nur den Vorgesetzten auf der Nase rum!!!
Arbeitsatmosphäre
Ich komme mit allen gut zurecht, weiß jedoch wem ich vertrauen kann und wem nicht
Work-Life-Balance
Musste noch nie ein frei oder einen Urlaub verschieben!
Kollegenzusammenhalt
Helfen soweit zusammen, jedoch gibt es vereinzelte, bei diesen ist mit Vorsicht zu rechnen.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und gerecht, anders kann ich unsere Marktleitung nicht beurteilen! Ebenfalls nimmt sie sich immer Zeit um anstehende Probleme zu klären und ist für ihre Mitarbeiter da!
Wobei man wirklich fairerweise sagen, es ist kein dankbarer Job...
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch gehört bei uns dazu und ist selbstverständlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selten so eine tolle Firma gesehen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, nett, gute Zusammenarbeit
Image
Der Markt wirkt veraltet.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hilft sich immer gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Die Marktleitung war jederzeit bereit fragen zu beantworten und arbeitete sogar mit bei Mitarbeitermangel, sie ist sich nicht zu schade Hand mit anzulegen!
Einfach toll!!!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufriedener Mitarbeiter! So wie in den Wald reingerufen wird, so kommt es auch zurück
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlichst das Gehalt auf dem konto
Gespräche jederzeit möglich
Hier könnte ich noch mehr aufzählen, denn für mich gibt es nichts negatives an der person selbst!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht am Arbeitgeber selbst sondern am Markt direkt, es ist ein Altbau, der dringends modernisiert werden müsste um wieder Kunden anzulocken die mit der Zeit gehen!
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung oder Neubau, wie bereits oben erwähnt
Work-Life-Balance
Die Marktleitung ist immer bereit Kompromisse einzugehen, falls man Mitarbeiter Mangel hat und den Urlaub evtl. Verschieben müsste, dies war bei mir jedoch noch nie der Fall, habe meinen Urlaub immer nach Wunsch bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Leider muss ich zu diesem Punkt sagen, dass es viele falsche Kollegen gibt, die vorne rum super lieb und nett erscheinen, jedoch hinten rum bösartig sich den Mund zerreißen!
Aber überall gibt es schwarze Schafe, man muss sie nur erkennen!
Umgang mit älteren Kollegen
Man hilft sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
In dieser Firma herrscht Respekt und ein freundlicher Umgang mit den Vorgesetzten, es ist jederzeit ein persönliches Gespräch bei der Marktleitung möglich, wenn man ein Problem hat oder sich missverstanden fühlt.
Arbeitsbedingungen
Man sollte mit der Zeit gehen und auch mal etwas Geld in die Hand nehmen um gewisse Standards zu heben und mit anderen Märkten mithalten zu können!
"Modernisierung"
Gleichberechtigung
Ich fühlte mich noch nie benachteiligt!
Interessante Aufgaben
Mein Beruf ist vielseitig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Leider darf man sich nicht über bestimmte Personen äußern, auch wenn genau dort die Probleme der Firma liegen könnten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Darf ich mich leider nicht äußern.. Aussagen zu bestimmten Personen, z.B. "Chefs" sind hier nicht gestattet
Arbeitsatmosphäre
Drohungen und Psychoterror an der Tagesordnung
Work-Life-Balance
Urlaub muss man im November des Vorjahres abgeben, bringt aber nix. Verschieben und streichen ist Alltag.
Kollegenzusammenhalt
Haben die Chefs innerhalb eines Jahres zerstört. War davor tatsächlich um einiges besser.
Vorgesetztenverhalten
So etwas habe ich noch nicht erlebt... Könnte man ein Buch drüber schreiben. Schade, dass es keinen Betriebsrat gibt. Andererseits wissen die schon warum..
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel und Gerätschaften kauft man sich am besten selbst.
Kommunikation
Unter Druck setzen im vier Augen Gespräch können Sie dort ziemlich gut.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Unternehmensleitung unter aller Sau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Austausch der höheren Führungsebene mit Leuten die Ahnung haben
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck auf die Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Überstunden sind fast an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Kriecht man dem Chef nicht jeden Tag in den Arsch, kann man eine Karriere vergessen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die schon Jahre im Unternehmen sind, versucht man mit aller Gewalt aus dem Unternehmen zu ekeln
Vorgesetztenverhalten
Hinter dem Rücken wird nur schlechtes über einen erzählt.
Keine Informationen über wichtige Sachen
Extrem hinterlistiges Verhalten der Markt-/ Geschäftsleitung
Kommunikation
Die Führungskräfte sollen von der Geschäftsleitung aus den Mitarbeitern keinerlei Informationen geben.
Am liebsten wäre es der Leitung, wenn die Mitarbeiter auch untereinander nicht sprechen
Gehalt/Sozialleistungen
Eingestellt wird teils nur im unteren Segment des Tarifvertrages
Gleichberechtigung
Ist man ein "Arschkriecher" sind die Vorgesetzten dein Freund
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Union SB-Großmarkt Südbayern durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Union SB-Großmarkt Südbayern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.