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Unique Medicum eine Marke der Unique Personalservice GmbH Logo

Unique 
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Personalservice 
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Unternehmenskultur

Berlin und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 163 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Unique Medicum eine Marke der Unique Personalservice die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 191 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unique Medicum eine Marke der Unique Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Unique Medicum eine Marke der Unique Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

163 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    42%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Prinzipiell bin ich sehr zufrieden mit Unique Medicum als meinen Arbeitgeber, ich bin froh über meinen Disponenten und meine Disponentin, die zum Glück wieder zurück ist, sie ist ein Goldstück und auf sie ist Verlass. Vor 3 Jahren war das Team mehr als zuverlässig. Die NL`in fehlt.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert nur oben die beiden oben Genannten. Der NL ist eine Katastrophe

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft frech, kein Verlass, kaum erreichbar. Er nimmt dem Rest die Luft zum Atmen. Man fragt sich oft, wie manche eine Führungsposition oder das Sagen bekommen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Einrichtung

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Unmögliche Bedingungen und absolut nicht mehr zeitgerecht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Unprofessionell, ungerecht und sowas sollte nicht in einer Firma sitzen und Macht haben, gilt für alle drei Etappen. ( GF, Head of , Gebietsleitung

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