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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 115 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Unique Medicum die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 124 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unique Medicum
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Unique Medicum
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

115 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    48%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    46%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an welchen Einsatz man hat, eigentlich gut.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit allen Disponenten kann man gut über alles reden, versuchen alles zu berücksichtigen

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat nie bis selten was mit seinen anderen Kollegen der eigenen Firma zutun

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeit bei 100% lässt wenig Freizeit zu

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5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Man wird ernst genommen, die eigene Leistung wird anerkannt und auch angesprochen und gelobt. Es kommt kein von oben herab oder ähnliche Dinge. Man kümmert sich wirklich und die Arbeit wird wertgeschätzt.
Die Arbeit selbst kommt ganz auf den Einsatzort an, mal mehr oder weniger schön aber darauf haben meine Ansprechpartner ja nicht immer Einfluss. Da sorgt man selbst dafür ob es passt oder nicht. Aber man wird regelmäßig gefragt ob es einem am aktuellen Einsatzort gefällt und ob alles passt.

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5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Die Kommunikation mit meinen Ansprechpartnern ist bestens. Bei Fragen oder Anliegen meinerseits sind sie schnell bei Sache und kümmern sich fix darum. Selbst wenn um kurzfristige Termine oder Anliegen geht. Auch über neue Informationen oder Änderungen werde ich schnell benachrichtigt.

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