Basierend auf Daten aus 105 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Unique Medicum die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
105 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit meinen Ansprechpartnern ist bestens. Bei Fragen oder Anliegen meinerseits sind sie schnell bei Sache und kümmern sich fix darum. Selbst wenn um kurzfristige Termine oder Anliegen geht. Auch über neue Informationen oder Änderungen werde ich schnell benachrichtigt.
Als Zeitarbeiter habe ich natürlich nicht viel mit Kollegen aus der gemeinsamen Firma zu tun aber die Atmosphäre mit meinen Ansprechpartnern ist super und komplikationslos und man hat immer ein offenes Ohr für mich.
Diese ist einfach klasse, wenn es nach mir geht. Ich habe viel mehr Spielraum was meine Wünsche für die Dienst- und Urlaubsplanung angeht. Selbst recht kurzfristiger Urlaub ging bisher problemlos. Auch wird man nicht täglich oder wöchentlich angerufen, weil irgendetwas nicht funktioniert oder geklärt werden muss. Ich habe also nach Feierabend tatsächlich Feierabend und muss mich nicht mit Unklarheiten oder Problemen auseinandersetzen.
Meine Ansprechpartner und Vorgesetzten verhalten sich mir gegenüber erstklassig. Sie und ich können ganz offen und ehrlich miteinander reden. Entscheidungen sind klar nachvollziehbar und ich werde immer nach meiner Meinung gefragt.
Hier kann ich ebenfalls nicht klagen. Ich habe jederzeit ein Mitspracherecht was meine Einsätze angeht und werde vorher gefragt anstatt ein "Du musst" zu hören zubekommen.
Man wird ernst genommen, die eigene Leistung wird anerkannt und auch angesprochen und gelobt. Es kommt kein von oben herab oder ähnliche Dinge. Man kümmert sich wirklich und die Arbeit wird wertgeschätzt.
Die Arbeit selbst kommt ganz auf den Einsatzort an, mal mehr oder weniger schön aber darauf haben meine Ansprechpartner ja nicht immer Einfluss. Da sorgt man selbst dafür ob es passt oder nicht. Aber man wird regelmäßig gefragt ob es einem am aktuellen Einsatzort gefällt und ob alles passt.