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Personalservice 

GmbH 

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RGF 

Staffing 

Germany

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir finden es sehr schade, dass wir Sie bei S+ nicht vollends überzeugen konnten.
Wir halten unsere offenen Stellenanzeigen immer aktuell für Sie, damit Sie diese stets auf den ersten Seiten der Jobbörsen finden können.
Leider können wir Ihnen über diese Plattform keine genauere Auskunft darüber geben, warum wir Sie nicht in unserem Bewerberpool mit aufgenommen haben. Wir wissen nicht, um welche Bewerberin oder Bewerber es sich handelt.
Was wir Ihnen allerdings an dieser Stelle bereits sagen möchten: Wir bringen jeder Bewerberin und jedem Bewerber Respekt und Wertschätzung entgegen.
Es kommt leider in Einzelfällen vor, dass unsere Kunden sehr spezifische Anforderungenan die Qualifikation haben, welche erfüllt werden müssen.
Sollte Ihrerseits noch Klärungsbedarf bestehen, laden wir Sie gerne zum persönlichen Austausch ein. Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an info@secretary-plus.de und wir melden uns umgehend bei Ihnen!

Viele Grüße,

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie den Bewerbungsprozess von S+ bewertet haben. Es freut uns ganz und gar nicht, dass Sie diese Erfahrungen bei uns gemacht haben. Das entspricht keineswegs unserer Unternehmenskultur.

Wir möchten uns aber ganz klar von der Anschuldigung distanzieren, wir seien ein unseriöses Unternehmen. Jede Bewerberin und jeder Bewerber erhält bei uns eine Rückmeldung und das in der Regel sehr zeitnah. In Ausnahmefälle kann es leider zu Verzögerungen im Auswahl- oder Einstellungsprozess kommen, was natürlich nicht sein sollte. Wir können uns nur entschuldigen, dass es bei Ihnen nicht rund gelaufen ist. Umso mehr würden wir uns freuen, wenn Sie uns noch einmal die Chance geben Ihnen zu beweisen, dass das eine unschöne Ausnahme war.

Liebe Grüße,

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben den Bewerbungsprozess bei Unique zu bewerten. Wir sind überhaupt nicht erfreut darüber, dass Sie keine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten haben. Wir nehmen uns für unsere Bewerberinnen und Bewerber sehr viel Zeit und geben zeitnah eine Rückmeldung. Wir entschuldigen uns, dass es in Ihrem Fall nicht geklappt hat. Was uns nur wundert ist, dass Sie als Ergebnis „für spätere Berücksichtigung vorgemerkt“ angegeben haben. Demnach haben wir uns bei Ihnen gemeldet – richtig? Wenn Sie weiterhin an einer Zusammenarbeit mit Unique interessiert sind, würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Kontaktdaten an info@unique-personal.de schicken und wir haken in der Niederlassung nochmal nach. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns noch eine Chance geben.

Liebe Grüße,

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns bei Ihnen für die positive Bewertung. Wir wünschen Ihnen auch weiterhin viel Freude bei Unique!

Herzliche Grüße,

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr Feedback, wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei Unique wohl fühlen. Wir wünschen auch in Zukunnft viel Freude bei Unique!

Liebe Grüße,

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen jedes Feedback sehr ernst, denn nur so können wir unserer Auszeichnung „Great Place to Work“ gerecht werden. Der respektvolle Umgang untereinander ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Deswegen freut es uns gar nicht, dass Sie persönlich diesbezüglich keine erfreuliche Erfahrung gemacht haben. Für uns ist es schwierig, näher auf Ihre Bewertung einzugehen, da uns mehr Details fehlen. Da uns jedes Feedback sehr am Herzen liegt, würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen genauer schildern. Schreiben Sie uns gerne eine Mail an: info@unique-personal.de . Wir freuen uns von Ihnen zu hören! Liebe Grüße,
Ihr Unique-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess bei Unique, auch wenn es uns nicht gefällt, dass Ihre Bewertung nicht positiv ist. Wir nehmen jedes Feedback sehr ernst und Sie helfen uns dabei, uns kontinuierlich zu verbessern. Es fällt uns allerdings etwas schwer auf Ihre Bewertung zu antworten, da uns Details zu Ihrer Meinung fehlen. Das Thema Verschwiegenheit und der Schutz Ihrer persönlichen Daten wird bei Unique besonders groß geschrieben. Mit den Änderungen der DSGVO haben wir alle Prozesse nochmals verschärft und achten gewissenhaft auf die strengen Vorgaben. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns konkrete Beispiele zu Ihrer Erfahrung an info@unique-personal.de zukommen lassen, damit wir Ihre Kritik verstehen und näher darauf eingehen können. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt! Herzliche Grüße, Ihr Unique-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie den Bewerbungsprozess von S+ bewertet haben. Uns freut es natürlich überhaupt nicht, dass Sie diese Erfahrungen bei uns gemacht haben, denn das entspricht keineswegs unserer Unternehmensphilosophie. Jede Bewerberin und jeder Bewerber erhält bei uns eine Rückmeldung und das in der Regel sehr zeitnah. Die Stellen, die wir ausschreiben gibt es tatsächlich. Warum sollten wir uns auch Stellen ausdenken – das würde nur unnütze Arbeit mit sich bringen. Unsere Zeit widmen wir lieber denen, die uns wirklich wichtig sind: Unseren Bewerbern und Mitarbeiter. Bei S+ zählt die Qualifikation und nicht das Alter oder Geschlecht. Auch unsere Kunden bauen auf die Erfahrung unserer Mitarbeiter.
Leider kann es in Ausnahmefälle mal zu Verzögerungen im Auswahl-/Einstellungsprozess kommen, was natürlich nicht sein sollte. Wir können uns nur entschuldigen, dass es bei Ihnen nicht rund gelaufen ist. Um so mehr freuen wir uns, wenn Sie uns noch einmal die Chance geben Ihnen zu beweisen, dass das eine unschöne Ausnahme war.

Liebe Grüße,
Ihr S+ Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback hier auf kununu. Uns freut es sehr, dass Sie mit Unique zufrieden waren! Wir wünschen Ihnen weiterhin alles alles Gute und sind auch in Zukunft bei Bedarf gerne wieder für Sie da.

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank, dass Sie den Bewerbungsprozess von Unique bewerten. Leider ist Ihr Feedback sehr knapp und pauschal gehalten, sodass wir nicht auf Ihre Kritikpunkte eingehen können. Da wir jedes Feedback sehr ernst nehmen, würden wir trotzdem gerne wissen, was genau zu Ihrer Unzufriedenheit bei Unique geführt hat. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns Ihre persönlichen Erfahrungen nochmals erläutern. Schreiben Sie uns gerne eine Mail an info@unique-personalservice.de und wie wir Sie am besten erreichen können und wir melden uns umgehend bei Ihnen. Selbstverständlich wird das Gespräch vertraulich behandelt. Wir freuen uns von Ihnen zu hören!