Auf dem Weg in eine vielversprechende Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den offenen Umgang, jeder ist gefragt und wird in seiner Rolle und Verantwortung ernstgenommen und wertgeschätzt. Jeder kann und soll, für seinen Verantwortungs- und Aufgabenbereich, eigenständig Entscheidungen treffen.
Wie gesagt, wir gewinnen zusammen und wir verlieren zusammen, immer als Team.
Das wird bei uns täglich gelebt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell treffen viele Aufgaben aufeinander im Zusammenspiel mit der EDV. Das müssen wir verbessern. Dafür ist ein Arbeitskreis entstanden, der SICH FREIWILLIG an Samstagen online trifft, um diese Themen zu diskutieren.
Habe ich so auch noch nicht gesehen, beeindruckend!
Verbesserungsvorschläge
Wir brachen eine schneller EDV unser aktuelles System ist für unser Aufkommen etwas zu langsam und umständlich.
Aber daran wird bereits mit Hochdruck gearbeitet… Aktuell sieht es nach September aus. Wir freuen uns.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein Team, das geschlossen und vollständig, zur UniRay Medical GmbH, als Hersteller und Technologieführer für Strahlenschutzmittel gewechselt hat.
Ja, der Anfang war schwer, stellenweise steinig, doch wir sind ein sehr familiäres Team dass gemeinsam durch dick und dünn geht und dabei auch noch Spaß hat, meistens zumindest;-)
Neue Kolleginnen und Kollegen nehmen wir mit Herzlichkeit auf in unser Team
Kommunikation
Wir sprechen gemeinsam über alles, dass das Unternehmen und die Weiterentwicklung betrifft.
Jeden Freitag wird sich gemeinsam ausgetauscht, Ideen entwickelt und natürlich feiern wir auch Erfolge gemeinsam.
Vorgesetztenverhalten
Ich gebe mir selbst drei Sterne, denn als Führungskraft bin ich nie selbst mit mir zufrieden. Die stetige Weiterentwicklung der Führungskompetenz, angepasst an die Situation und Bedürfnisse unser Mitarbeiter und Kollegen, wird von allen Führungskräften im Unternehmen vorgelebt. Selbst von noch jungen und „frisch gebackenen“ Führungskräften.
Interessante Aufgaben
Ja, definitiv. Das Unternehmen sprudelt vor Ideen, Möglichkeiten und Herangehensweisen. Wir probieren gemeinsam viel neues und wirklich jeder darf nicht nur, nein, jeder bringt sich auch. Wir verfolgen das Motto, wir gewinnen zusammen und verlieren auch zusammen. So spenden wir auch mal Trost, wenn eine neue Idee mal in die Hose geht, passiert eben… wo gehobelt wird, da fallen auch Späne.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist der Branche üblich, der Vertrieb erhält eine ungedeckelte Provision zusätzlich zum Grundgehalt. Führungskräfte erhalten eine zusätzliche erfolgsorientierte Provision.
Aber besser geht in diesem Punkt schließlich immer.
Das schöne ist, wir arbeiten alle gemeinsam daran, dass die Kuchenstücke für alle größer und größer werden.