Der Arbeitgeber im Bereich der internationalen Versicherungswirtschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Arbeitgeber, bei dem jeder Mitarbeiter gesehen wird. Überragend ist die gute Arbeitsatmosphäre. Hier bringt das Arbeiten Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Der gut gelebte Nachhaltigkeitsgedanke sollte noch ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht ein Wir-Gefühl. Ein Arbeitgeber, bei dem das Arbeiten Spaß macht.
Kommunikation
Es erfolgt eine klare Kommunikation. Die vom Vorgesetzten übertragenen Aufgaben sind stets angemessen. Die verfolgten Ziele sind transparent und verständlich.
Kollegenzusammenhalt
Durch die super Arbeitsatmosphäre herrscht ein echter Zusammenhalt. Es ist schon fast familiär.
Work-Life-Balance
Hier langweilt man sich nicht: Trotz guter Prozesse haben alle viel zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Es wird angemessen delegiert. Die Aufgabenfelder sind mit Rollenprofilen klar beschrieben. Die Vorgesetzen sind sehr wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr spannend. Natürlich gibt es - wie in jedem Unternehmen - auch weniger anspruchsvolle Regelaufgaben.
Besonders spannend: Das hochqualifizierte Account Management, das die Aufgaben im internationalen Versicherungsbereich steuert.
Gleichberechtigung
Geschlecht oder Herkunft spielen keine Rolle. Es wird viel Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang untereinander gelegt - unabhängig von der Position.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen hat einen guten Altersdurchschnitt, bei dem auch "ältere Semester" verteten sind. Niemand fragt, wie alt jemand ist. Ein sehr menschlicher Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
Die anspruchsvolle Arbeit wird durch gute Arbeitsbedingungen unterstützt, egal ob im Büro oder im Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist dem Unternehmen wichtig (kein "Greenwashing").
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, zusätzlich gibt es eine lange Reihe von "Goodies".
Image
Arbeitgeber mit internationalem Bekanntheitsgrad.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird maßgerecht auf den Mitarbeiter zugeschnitten. Hierbei werden eigene Interesse berücksichtigt. Toll!