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Unisys 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ein Arbeitgeber, wie er im Buche steht.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Unisys Enterprise Services GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Versteht Spaß, ruhige Atmosphäre unter den Kolleginnen und Kollegen, alle ziehen an einem Strang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier kann ich leider nichts nennen, da ich noch kein besseres Paket aus Kollegen, Projektauswahl, Gehalt und Zusatzleistungen kennengelernt habe.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt und harmonisch. Niemand schlägt über die Stränge und alle verstehen sich gut.

Kommunikation

Ausgezeichnet. Es wird immer in ruhigem Ton kommuniziert - musste ich bei vorherigen Arbeitgebern schon anders kennenlernen.

Work-Life-Balance

Solange die Arbeit nicht auf der Strecke bleibt, kann man sich seinen Arbeitstag völlig individuell ausgestalten. Das ist der aktuellen Zeit völlig angemessen.

Vorgesetztenverhalten

Hier fehlt noch ein sechster Stern.

Interessante Aufgaben

Unterschiedlichste Projekte mit einer Vielzahl von Schwerpunkten und Technologien. Da ist für alle was bei!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier findet man ein paar Urgesteine der IT die aber trotzdem am Puls der Zeit geblieben sind. Das Lernpotential von erfahrenen Kollegen ist einfach super.

Arbeitsbedingungen

Von Kundenterminen abgesehen bin ich dauerhaft im HomeOffice - fühlt sich fast wie zuhause an!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr ansprechend und die zusätzlichen Sozialleistungen oder auch Gesundheitsprogramme sind ausgezeichnet! Unsere HR-Abteilung und Führungsriege versuchen immer wieder neue Benefits für die Kollegen auf den Weg zu bringen. So eine Fülle von (sinnvollen) Angeboten habe ich noch bei keinem anderen Arbeitgeber gesehen.

Image

Das Ansehen der Firma und der Geschäftsleitung in der Belegschaft ist enorm. Langjährige Kunden vertrauen auf KnowHow und Zuverlässigkeit.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich hier über interne sowie externe Weiterbildungsangebote entlang seiner Interessen entwickeln. Ein Controller wird hier nicht unbedingt eine Cisco-Zertifizierung genehmigt bekommen (außer mit guten Gründen) aber solange eine Weiterbildung Sinn ergibt, steht die Firma hinter dem Vorhaben!


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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