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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr unprofessionelles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 als Online-Marketing Spezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre von Vorteil vereinbarte Termine einzuhalten und sich zumindest den Lebenslauf der Bewerber vor dem Gespräch anzuschauen
Bewerbungsfragen
- Generell wurde im Gespräch sehr wenig gefragt. Die einzige tatsächliche Frage war: Wie alt sind Sie? Diese Info hätte man leicht aus meinem Lebenslauf ziehen können, hätte man sich diesen vorher angeschaut.
- Mein Lebenslauf wurde gefühlt im Gespräch zum ersten Mal angeschaut. Statt mich nach Erfahrungen zu fragen, wurden eher Aussagen getroffen nach dem Motto: Das und das haben Sie aber noch nie gemacht, Erfahrungen in dem Bereich haben Sie keine, dieses Programm haben Sie noch nie benutzt. Ich hätte bei allem Erfahrungen nachweisen können, aber da nicht gefragt wurde, sondern einfach unterstellt wurde ich hätte das noch nie gemacht, war für mich schnell klar, dass ich dort nicht arbeiten möchte. Schlagendes Beispiel: Ich war zuvor im Influencer Marketing, von seitens des Interviewers wurde mir unterstellt ich hätte keine Erfahrung im Bereich Social Media und mit den Plattformen. Auch hier wieder ein klares Zeichen dafür, dass der Lebenslauf vorher nicht einmal durchgegangen wurde.
- Letztendlich war der ausschlaggebende Punkt das Gehalt. Da lagen unsere Vorstellungen soweit auseinander, dass klar war, dass das nichts werden würde.
- Warum ich in diesem Unternehmen arbeiten will.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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