Keine Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter Mann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt Aufgaben ab, die nicht der Tätigkeit entsprechen.
Verbesserungsvorschläge
Mobbing wird unterstützt. Führungsposition ändert diesbezüglich nichts. Menschen verlassen nach und nach den Betrieb.
Arbeitsatmosphäre
Keinen Zusammenhalt
Kommunikation
Jeder macht, wie es ihm selbst passt
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für die Bewertung. Wir nehmen jedes Feedback sehr ernst und möchten uns zu deinen genannten Punkten äußern.
Zunächst möchten wir uns für eventuelle Missverständnisse oder Unannehmlichkeiten entschuldigen. Wir sind immer bestrebt, unseren Mitarbeitern ein positives Arbeitsumfeld zu bieten und es tut uns leid, wenn du dies nicht so empfunden hast.
Wir möchten jedoch einige Punkte in Bezug auf deine Bewertung klarstellen. Du schreibst, dass Aufgaben abgegeben werden, die nicht der Tätigkeit entsprechen. Wir stellen sicher, dass alle Mitarbeiter Aufgaben erhalten, die ihren Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten entsprechen. Wenn du jedoch das Gefühl hattest, dass dies nicht der Fall war, würden wir uns freuen, weitere Details zu erfahren, um dies zu klären.
Du erwähnst auch, dass Mobbing unterstützt wird/wurde und viele Weitere Arbeitnehmer den Betrieb verlassen. Wir nehmen Anschuldigungen von Mobbing selbstverständlich sehr ernst. Die Tür der Geschäftsleitung steht bei uns jederzeit offen. Wenn du oder andere Mitarbeiter von Mobbing betroffen waren, bitten wir dich, uns dies mitzuteilen, damit wir dies angehen und umgehend beheben können.
Des Weiteren können wir versichern, dass wir uns für das Wohlbefinden und den Erfolg unserer Mitarbeiter einsetzen. Wir bieten bei Bedarf Schulungen an und pflegen eine offene Kommunikation, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sich wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
Insgesamt möchten wir betonen, dass wir alle Anliegen unserer Mitarbeiter ernst nehmen und immer daran arbeiten, eine positive und förderliche Arbeitsumgebung zu schaffen. Wir würden uns freuen, wenn du uns weitere Einzelheiten zu deinem Anliegen geben könntest. Die Telefonnummer ist ja noch dieselbe - alternativ natürlich auch gerne via Mail an mycontainer@unitainer.de.
Viele Grüße,
Tim Frohwerk
Managing Director