10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Junges dynamisches Team. Entspannte Arbeitsatmosphäre.
Macht Spaß! :-)
Kann mich nicht beschweren.
Top
Alles top. Es wird Leistung erwarten aber auch honoriert.
Lob für gute Leistung ist nicht unüblich.
Gebäude etwas alt aber hier soll sich was tun. Equipment ist guter durschschnitt.
Wirklich kurze Kommunikationswege. Jeder nimmt sich Zeit für Anliegen.
Schnell kleine Verantwortungsbereiche
man lebt für die Firma
Öle der Stapler versickern im Erdreich! Wartung der Geräte ist Mangelhaft! UVV der Geräte ist meist abgelaufen!
reinste Katastrophe
Der "Betriebsleiter" sollte seinen Job anders ausüben !
Büro sowie draußen? Gibt es kaum !
Wertschätzung, Zusammenhalt, Gewinnbeteiligung
noch kein Paperless Office - es wird aber daran gearbeitet
Man muss schon aktiv dran bleiben und fragen. Dann wird es einem aber auch meistens leicht gemacht.
Absolut faire Bezahlung!
Super Team! Selten so einen Zusammenhalt in einem anderen Unternehmen erlebt.
Kommt ganz auf die Position an. Im Vertrieb ist es super abwechslungsreich!
Wertschätzung und das Verhalten untereinander.
Aufstiegschancen sind überschaubar
Verstärkung im Vertriebsteam
Sowohl im Vertriebs- als auch im Depotteam herrscht eine sehr kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Wenn nicht gerade große Projekte laufen, ist die Work-Life-Balance definitiv zufriedenstellend. Es kann auch mal kurzfristig Urlaub genommen werden.
Sehr faires Gehalt und wenn es läuft, dann sind die Mitarbeiter definitiv nicht die Letzten, die davon profitieren.
Macht einfach Spaß!
Absolut respektvoller Umgang.
Seit dem Wechsel geht es nur bergauf.
Der Bürokomplex ist etwas in die Jahre gekommen. Ausstattung ist sonst gut.
Das wöchentliche Meeting wird von allen Kollegen und Kolleginnen zum offenen Austausch genutzt. Es werden aktuell zudem neue modernere Kommunikationswege implementiert.
Gibt es nichts zu meckern.
Wir brauchen dringend Verstärkung im Vertriebsteam. Der Workload ist konstant hoch und da kann es schon mal vorkommen, dass man auf mehreren Hochzeiten gleichzeitig tanzt. Dennoch sind die Aufgaben sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Die voranschreitende Digitalisierung und das fast schon familiäre Verhältnis untereinander. Man kommt einfach gerne zur Arbeit!
Habe selten eine größere Wertschätzung in einem Unternehmen aus der Containerbranche erlebt. Motivation im Team dadurch sehr groß und wird durch die familiäre Atmosphäre weiter gestärkt. Seit der Neuausrichtung der Führungsetage hat sich alles zum Positiven verändert und die Hierarchien sind deutlich flacher geworden - weiter so!
Habe noch keine negativen Stimmen in der Firma gehört. Jeder trägt die UNITAINER Klamotte mit Stolz.
Urlaub wird im Voraus geplant, kann aber auch kurzfristig angepasst werden. Die Arbeitszeiten bewegen sich absolut im Rahmen. Wenn große Projekte anstehen, wird auch schon mal länger gearbeitet. Ohne dabei irgendeine Art von Gruppenzwang zu verspüren. Auch Home Office ist dabei möglich.
Durch das vergleichsweise kleine Team sind die Aufstiegsmöglichkeiten natürlich begrenzt. Trotzdem werden Weiterbildungen gefördert und die PE eines jeden Mitarbeiters ernst genommen.
Gerechte und vor allem pünktliche Vergütung! Sozialleistungen werden ebenfalls angeboten.
Man tut alles in der Macht stehende um dem Umwelt- und Sozialbewusstsein gerecht zu werden.
Containerbranche ist ehrlich. Ob auf dem Depotgelände oder im Büro, der Umgang ist stets ehrlich (manchmal auch zu ehrlich :D) aber nie Grenzen überschreitend.
Jeder wird geschätzt und gefördert. Egal, ob lange dabei oder vor kurzem gestartet.
Nach der Neustrukturierung TOP! Die Mitarbeiter werden be Entscheidungen stets einbezogen - jede Meinung hat Gewicht. Konfliktfälle habe ich bisher noch nicht erlebt.
Technik absolut top da kürzlich erneuert. Büros sollen ebenfalls bald erneuert werden. Für einen Containerhändler mit Depot wirklich gut!
Wöchentliche Meetings halten jeden Kollegen und jede Kollegin auf dem neuesten Stand. Es wird intern zudem an einem neuen System gebastelt und die Digitalisierung vorangetrieben.
Absolut gleichwertig!
Die Projekte sind so vielfältig, dass gar keine Langeweile aufkommen kann! Es muss aber unbedingt Personal her, damit der Workload nicht auf zu wenige Schultern verteilt wird. Man ist hier aber auf einem guten Weg und die Digitalisierung gewisser Prozesse trägt dazu bei.
Netter Mann
Gibt Aufgaben ab, die nicht der Tätigkeit entsprechen.
Mobbing wird unterstützt. Führungsposition ändert diesbezüglich nichts. Menschen verlassen nach und nach den Betrieb.
Keinen Zusammenhalt
Keine Weiterbildung
Jeder ist sich selbst der Nächste
Keine Kommunikation
Jeder macht, wie es ihm selbst passt
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