3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Auf Augenhöhe
Sollte besser sein.
Seefahrt ist Seefahrt
Branchen üblich.
Der Leistung entsprechend.
Standard
Nicht immer optimal
Könnte besser sein
Fair, Respektvoll und auf Augenhöhe
Seefahrt. An Bord mit guter Ausstattung für Freizeit und Feierabend.
Respektvoll
So wie in der Branche üblich
In der Präsentation nach Außen, sind sie alle die Größten und perfekt in ihren Strukturen. Tatsächlich sieht das aber intern etwas anders aus. Überbürokratie, Selbstverwaltung und Unflexibilität prägen die Firma.
Mehr Flexibilität. Gehälter gemäß der Qualifikationen der Mitarbeiter anpassen. Überflüssige Bürokratie abschaffen, das generiert automatisch eine bessere Atmosphäre in der Firma. Aufbrechen der Unternehmensstruktur. Niemand identifiziert sich mit der Firma, trotz teilweiser langer Betriebszugehörigkeit einzelner Mitarbeiter. Dem schrumpfenden Schiffsbestand entgegensteuern. Enger mit dem Charterer zusammen arbeiten. Etc......
Oft dicke Luft. Fachwissen in den jeweiligen Abteilungen nur bedingt vorhanden.
Bei Zulieferern und Klassifikationsgesellschaften nicht beliebt wegen schlechter Zahlungsmoral.
Nicht vorhanden
Da die Firma vom Ausland gesteuert wird, sind Karrierechancen eigentlich nicht vorhanden.
Nach Außen haben sich alle lieb, aber intern sieht das ganz anders aus. Gegenseitiges Beweihräuchern und Befindlichkeiten sind an der Tagesordnung.
Geprägt von Inkompetenz und mangelndem Überblick. Personalmanagement/Mitarbeiterführung nicht im Ansatz erkennbar.
Ob die IT-Abteilung nun vorhanden ist, oder nicht, macht keinen Unterschied.
Kaum bis gar keine Kommunikation. Viele Probleme werden wegignoriert und/oder einfach unter den Tisch gekehrt. Überspielen von eigenen Unzulänglichkeiten ist Standard.
Tägliche Herhausforderungen aufgrund des schlechten Zustandes der Schiffe. Unzufriedenheit der Besatzungen.
Gern lästern die gesamten Kollegen miteinander und auch übereinander
Zeit wird erfasst und kann abgebummelt werden, natürlich nur im normalen Maße. Viele Überstunden für einen freien Tag nutzen geht selbstverständlich nicht.
Der Ton im Büro ist rau, und meistens nicht sehr freundlich. Erst recht nicht, wenn man seine eigene Meinung verfechten möchte.