7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Super hippes und innovatives StartUP - Ironie aus -
Na ich weiß auch nicht, was mich da geritten hat, glaub ich war von der hohen Verantwortung und den Versprechungen geblendet.
Erstmal was vernünftiges machen, Führungsseminare besuchen, erwachsen werden und Empathie googlen.
schönes Büro aber leider sehr viel Unruhe
Gab sehr viel negative Schlagzeilen.
Wenn man Arbeit mit nach Hause nehmen kann, kann man auch eher gehen.
Wo auch immer das herkommt.
Null
nicht alle waren so, wie die Geschäftsführer.
na so viele gabs da nicht, aber die beiden Herren würden sich sicher auch nix sagen lassen wollen von älteren.
Leider kann man nicht Null sterne für die beiden Nullen geben!
Man musste immer erreichbar sein, aber wehe wenn jemand was braucht oder wissen will.
Immerhin wurden alle gleich schlecht behandelt von den Neuen.
Man lernt immer was neues dazu, wie man es in der Welt zu was bringt, wenn man kein Gewissen hat.
Moderner Arbeitsplatz aber 24/7 klebt dir die Herren der GF im Nacken
Mies.
Nicht vorhanden. Überstunden unbezahlt.
Gehalt ist ok
Team war durchweg gut
Du musst das sagen, was die GF sagt dann ok
Männer lieber als Frauen. Frauen sind noch minderwertiger
Dauernd What’s App Nachrichten von den Geschäftsführern
Nichts.
Sehr sehr viel. Umgang mit den aktuellen sowie den ehemaligen Mitarbeitern. Umgang mit Geschäftspartnern.
Gäbe es sehr viel, aber leider sind die GF nicht interessiert, weil sie die schlausten sind.
GF platzen ständig rein und verlangen immer sofortige Erledigung der Anliegen die ihnen gerade n dem
Moment quer liegen. Zur eigentlichen Arbeit kommt man da eher selten. Man ist nur damit beschäftigt Brandherde zu löschen, die ausschließlich aus der Unfähigkeit der GF entstehen.
Mehr als miserabel.
Auch im Feierabend sowie Urlaub wird man angeschrieben und angerufen, als ob man gar kein frei hätte. Und das auch noch zu später Stunde.
Wird nicht gefördert. Es wird denjenigen die eine Weiterbildung machen wollen eher ausgeredet.
Geht so.
Nicht vorhanden.
Sehr gut. Wobei ein schwarzes Schaf gibt es immer, dass denkt wenn man alles an die GF weitergibt einen Vorteil erlangt.
Es werden Ältere eingestellt, aber wenn die Nase nicht mehr passt wird man auch sofort wieder ausgetauscht.
Miserabel. Desaströs. Mehr als Mangelhaft. Arbeitnehmer werden angeschrien. Wer sich krank meldet, wird meist direkt fristlos gekündigt. GF setzen auch alles daran den Arbeitnehmern, die gehen oder gekündigt werden, überall schlecht zu machen. Da werden auch schon mal potenzielle neue Arbeitgeber angeschrieben und ehemalige Arbeitnehmer schlecht gemacht.
Dreckig. Eklig. Man kommt sich vor wie in einem Lager, weil die GF ihre privaten Sachen ständig dort lagern.
Ständig wird man auf allen Kanälen fast schon „terrorisiert“.
Na ja…lässt eher zu wünschen übrig. Die GF denken, dass sie über den Dingen stehen.
Hier geht es nur darum alle anderen für dumm zu verkaufen.
Dass man lernen kann, wie man es nicht machen sollte
Leider zu vieles, was die beiden Führungskräfte falsch machen
Arbeitgeber austauschen
Man wird angeschrien, nur wenn man einmal zu viel ins Büro kommen muss für eine Unterschrift. Wenn die beiden Vorgesetzten gestresst sind, lassen die es an den Mitarbeitern aus.
Man ist deren „Angestellter“ und wenn man krank ist, wird man daraufhin fristlos gekündigt
Die Kollegen waren immer toll nur schade, dass die meisten nach ein paar Wochen gekündigt wurden
Nicht mit Worten zu beschreiben
Dreckig und ekelig
Man wird auch nach der Arbeit oder am Wochenende angerufen wegen Banalitäten.
Keine
Man muss alles machen und können
Keine wirklichen Strukturen, permente Änderungen
Katastrophe und leider auch keine Lernkurve vorhanden
Arbeitgeber sehen das Büro als Ihr persönliches Lager an, dies führt zu einer permanenten Unordung.
Schwierig, wichtige Hinweise von Arbeitnehmern werden ignoriert.