Betriebswirtschaftlich unerfahren, Mitarbeiterführung mangelhaft,nur Schein, keine Kompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Überzeugung des Unternehmens irgendwann den Pflegemarkt zu dominieren. Größenwahn ist ein unbeschreiblicher Motivator
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine/ unregelmäßige Gehaltszahlungen; wenig Authentizität, stattdessen viel Schauspielerei und Versprechungen, die nicht eingehalten werden; sehr hohe Fluktuation unter den einzelnen Führungskräften und Mitarbeitern; planloses, schleppendes Vorgehen beim Aufbau eines neuen Standortes;
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer sollte authentisch und glaubhaft seinen Mitarbeitern gegenüber sein und seine Ideen nicht zu überstürzt versuchen zu verwirklichen. Außerdem sind regelmäßige Gehaltszahlungen vertraglich vereinbart. Dieser arbritsvertraglichen Vereinbarung sollte eine der obersten Prioritäten werden. Die United Care erwartet eine enorm hohe Freue Pflicht, kommt andererseits ihrer Hauptpflicht (Gehaltszahlungen + moderne Mitarbeiterführung) nicht nsch
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation zwischen der Gm