18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wahrheitsgetreu arbeiten
keine Gehälter gezahlt, obwohl Gelder eingegangen sind auf dem Firmenkonto
gab es nicht
falsche Versprechungen
...
Respektlos Umgang. Selten sowas unmenschliche gesehen.
Eine Verbesserung für Kunden und Personal wäre die Schließung der Ladens.
Versprechungen ins Blaue, Lügen und Bedrohungen
Katastrophe
Nicht vorhanden
Immer gerne, Jeder... Egal ob geeignet oder nicht.
Auf dem Papier ok, aber es kommt nichts an.
Nicht vorhanden. Hauptsache der schöne Schein bleibt erhalten.
Besser als jede Soap.
Der Umgang mit Kollegen egal welchen Alters ist katastrophal
Völlige Katastrophe. Realitätsfremd und überheblich.
Kein Personal, Löhne werden nicht bezahlt, man muss auf Urlaub verzichten, ständige Kontrolle und Schnüfflerei
Der Eine weiß nicht was der Andere sagt. Aufgaben werden doppelt und dreifach verteilt. Die Fuhrungsebene hat wenig Durchblick
Eigentlich ist nur die GF berechtigt.
Mädchen für alles
Bezahlung war ok, wenn man denn Gehalt bekam.
Es wurde Wochen-, Monatelang kein Gehalt bezahlt. Von einer Bewerbung bei diesem Arbeitgeber (egal welcher Standort!) rate ich dringend ab. Siehe auch Google Rezensionen der einzelnen Standorte. Man muss schon den Standort einzeln eingeben, zb Dorsten, Sprockhövel. Komischerweise wird nur noch Essen angezeigt, wo die Rezensionen nicht so heftig ausfallen. Aber auch da gilt das Prinzip: Kein Gehalt!
Gehalt bezahlen! Erreichbar sein und sich nicht verkriechen und nicht erreichbar sein.
Gehalt wird seit September nicht bezahlt, Geschäftsführung meldet sich weder auf Anrufe noch auf Emails, es ist keiner zu erreichen.
Die Überzeugung des Unternehmens irgendwann den Pflegemarkt zu dominieren. Größenwahn ist ein unbeschreiblicher Motivator
Keine/ unregelmäßige Gehaltszahlungen; wenig Authentizität, stattdessen viel Schauspielerei und Versprechungen, die nicht eingehalten werden; sehr hohe Fluktuation unter den einzelnen Führungskräften und Mitarbeitern; planloses, schleppendes Vorgehen beim Aufbau eines neuen Standortes;
Der Geschäftsführer sollte authentisch und glaubhaft seinen Mitarbeitern gegenüber sein und seine Ideen nicht zu überstürzt versuchen zu verwirklichen. Außerdem sind regelmäßige Gehaltszahlungen vertraglich vereinbart. Dieser arbritsvertraglichen Vereinbarung sollte eine der obersten Prioritäten werden. Die United Care erwartet eine enorm hohe Freue Pflicht, kommt andererseits ihrer Hauptpflicht (Gehaltszahlungen + moderne Mitarbeiterführung) nicht nsch
Die Kommunikation zwischen der Gm
Da sehr viele Kollegen gekündigt haben, wird man mittlerweile häufig im Frei angerufen.
Wäre nicht das Team, sowie es ist und nicht zusammenhalten, Hätte ich schon längst die Beine in die Hand genommen!!!
Ein Lob an die Pflegedienstleitung, nur ihr hat man zu verdanken, das die restlichen Mitarbeiter noch da sind. Nicht der Geschäftsführung, da von seiner Seite aus völlige Funkstille herrscht.
Mitarbeiter werden über derzeitige Verhältnisse gar nicht bzw sehr verspätet informiert.
Meiner Meinung nach Betrüger
Sehr schlecht.man wird nur belogen
Es wird viel versprochen...nix gehalten
Man erreicht sehr schwer jemanden bis gar nicht.
Man bekommt den Lohn nicht ausgezahlt..nur ausreden...
Nein...es gibt die, die wurden gekauft die anderen müssen ihrem Lohn hinterher rennen.
Ähm.....
So ziemlich alles....
Menschen sind Menschen, keine Maschienen
Mitarbeiter sollten als solche behandelt werden und nicht als Gegenstand
Und Menschen werden auch mal krank
Man müsste ständig Sorge ums Geld haben
Mit das schlechteste.....
Wenn jemand ausscheidet wird einfach kein Gehalt mehr gezahlt. Muss eingeklagt werden!
Unbekannte nWorte
Solange man arbeitet wie ein Ochse alles gut, aber wehe man funktioniert mal nicht
Knebelverträge von vier(!) Jahren...
Die die am meisten arbeiten bekommen viel zu wenig
Geld wird auch gerne mit Fadenscheinigen Ausreden gerne mal nicht gezahlt
Die Jugend soll das Alter ehren........
Vorgesetzte in Berlin stellt sich gerne taub...
12-16 Stunden bei Ausfall völlig normal und wird billigend in Kauf genommen
Selten einen erreicht
Gibt es nicht
Man kann seinen Turn durchziehen...
Nichts mehr
Solange man Arbeiten kann ist alles gut
Nur das Ende ist zu entschuldigen
Menschen wie Menschen behandeln
Wen es geht würde ich keinen Stern vergeben
Sorry, fällt mir NIX ein!
Siehe oben! ALLES!!!
Sowas dürfte es nicht geben!
Welche Arbeitsatmosphäre
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Karriere????? Was ist das???
Sowas gibt es hier nicht!
Statt Gehalt gibt es nur Ausreden!
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Alle arbeiten gegeneinander
Hier wird kein Wert drauf gelegt!
Unmöglich!!!
Unmenschlich
Haha mit wem? Es gibt keine Kommunikation, nur Lügen und Ausreden!
Gar nicht!
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Ich finde GAR NICHTS gut!
Das ich wegen ihm jetzt im berg voller Schulden sitze!
Warum gibt es solche Menschen?
Nicht auszuhalten
Oh Gott
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Hier bekommt man nichts bezahlt, also welche Karriere???
ES GIBT KEIN GELD!
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Welche Kollegen? Kein Gehalt, keine Mitarbeiter
Hier ist es egal wie alt man ist
Unmöglich
Unmöglich
Mit wem? Keiner erreichbar
Schön wärs
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So verdient kununu Geld.