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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super lockere Atmosphäre, lustiges, hilfsbereites Team. Ich würde nirgendwo anders hin wollen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Projekte/Kunden, die Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell nichts.
Verbesserungsvorschläge
Team etwas vergrößern, das ist aber geplant.
Arbeitsatmosphäre
Locker, entspannt, jeder hilft jedem. Es gibt Getränke (Wasser, Limo, Bier, Kaffee), Süßigkeiten und Obst und oft wird zusammen gekocht.
Image
Unsere Kunden lieben uns und ich denke nicht, daß das ein Mitarbeiter oder Ex-Mitarbeiter anders sehen würde. Kunden kommen fast immer über Empfehlung.
Work-Life-Balance
Es kann auch mal stressig werden, aber die Geschäftsleitung gibt einem dafür sehr viele Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Großartig! Wir können lernen was uns interessiert und wir bekommen viele Weiterbildungen/Kurse. Dazu gibt es interne Schulungen, bei denen Mitarbeiter oder die Geschäftsführung oder Externe uns Themen erklären, die uns weiter bringen. Dazu dürfen wir immer mit den neuesten Web-Technologien arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein junges Unternehmen/Startup super. M.E. noch nicht mit einem Konzern vergleichbar, aber alles was ich bisher angefragt habe, habe ich auch bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige gemeinnützige Projekte für kranke Kinder und für Tiere. Inkl. Bürohund.
Kollegenzusammenhalt
Besser kann es kaum sein. Viel Spass und wir sehen uns oft auch außerhalb der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
zählt Mitte 30 als "älter". Ich glaub das ist der Älteste bei uns.
Vorgesetztenverhalten
Bester Chef! Immer fair und mit großer Empathie. Kümmert sicher sehr darum, dass es uns gut geht.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist super und die Bedingungen sind optimal.
Kommunikation
Alle Türen stehen immer offen. Alle Themen werden ganz offen besprochen.
Gleichberechtigung
Hierarchie nur in Ausnahmefällen, sonst sind alle (inkl. Werkstudenten) gleich berechtigt. Die Geschäftsleitung will die Meinung des Teams immer hören und bezieht uns mit ein.
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden: Startups, Mittelständler und große Konzerne. Man kann überall mitwirken: Strategie, Planung und Umsetzung.
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