Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei United Media die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur Druck von oben. Es wird Kollegen jeden Tag wird Mitarbeitern mit Kündigung gedroht. Keine pos. Kommunikation.
Die Kollegen vor Ort waren nett. Aber hatten nur Angst. Die Assistenz verschließt davor die Augen.
Na ja. 40h/Woche angestellt. Es wird aber viel mehr erwartet. Kommentare wie ihr habt als Team eure Ziele nicht erreicht. Ich streiche euch heute die Mittagspause.
Es wird in Aussicht gestellt, wenn bestimmte zahlen erreicht werden, dass man früher gehen kann. Diese sind aber utopisch. Statt dessen werden 2h/meeting nach Feierabend abgehalten in den wieder gezielt das Team, oder einzelnde Mitarbeiter fertig gemacht werden.
Es wird in Anzeigen mit 4Tage/Woche gelockt. Die macht aber in der Firma niemand. Und darf man auch erst machen, wenn theoretisch irgendwann die Zahlen stimmen sollten. Ganz ehrlich, dann darf man in Vertrieb bei fast jeder Firma auch eine 1Tage/Woche machen.
Siehe oben. Selten so ein überforderten und unfähigen Vorgesetzten gesehen.
Vertrieb halt. Produkt ist gut. Aber nicht so toll, wie die Firma es intern verkaufen will.
Die Leitung bestellt in Stundentakt Mitarbeiter ins Büro um diese fertig zu machen. Meetings werden genutzt um dies vor anderen Mitarbeitern zu machen. Daher die Firma schnell wieder verlassen.