Toller Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht im Mittelpunkt, die Arbeit jedes Einzelnen wird stark honoriert. Ein tolles Team, divers und offen für jeden Menschen mit starkem, freundschaftlichem Zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super entspannt, Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten jederzeit möglich und erwünscht. Man arbeitet auf Augenhöhe, erhält bei Problemen sofort Unterstützung und Leistung wird hier in hohem Maße anerkannt und honoriert. Tägliche Tischkicker- und Darts-Runden runden das Ganze dann ab. In Summe eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Kommunikation mit Kollegen, Teamleitungen und Vorgesetzten findet auf Augenhöhe statt. Ob Brainstorming, Problemlösung oder Diskussion, die Kommunikation bleibt professionell und wertschätzend. Die Vorgesetzten sind bei Problemen und kreativen Ideen Sparringspartner und versuchen zusammen mit einem selbst Lösungen zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Die gesamt Belegschaft, unabhängig der Abteilungen, agiert geschlossen als Team. Die Kommunikation ist offen, man unterstützt sich und hört einem zu. Es herrscht ein sehr freundlicher, privater Umgang. Man fühlt sich eher unter Freunden als unter Arbeitskollegen. Kollegen versuchen einen nicht auszuspielen, sondern supporten sehr stark.
Work-Life-Balance
Es wird stark darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden und man nicht mehr arbeitet als vereinbart. Der Arbeitgeber ist sehr flexibel in der Arbeitszeitgestaltung und lässt offen, wann von wo (Home-Office) man arbeiten möchte. Technische Mittel stellt der Arbeitgeber unentgeltlich, sodass man auch von zu Hause jederzeit arbeiten kann. Auf private Umstände wird jederzeit eingegangen, diese können auch kommuniziert werden. Der Arbeitgeber geht individuell auf den Arbeitnehmer ein.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und hilfsbereit. Ob Teamleitungen oder Management, man erhält immer Antwort auf eigene Fragen. Teamleitungen sind im Unternehmen große Motivatoren und unterstützen Mitarbeiter so stark Sie können. Auch herrscht eine große Fehlertoleranz, denn es wird, gerade bei neuen Projekten, nach dem Prinzip "Trial and Error" gearbeitet. Somit gibt es in der vorherrschend flachen Hierarchie keinen Druck seitens der Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Gerade im Produktmanagement sind die Aufgaben vielfältig und sehr eigenständig zu bearbeiten. Aufgaben können kreative bearbeitet oder selbst zugewiesen werden, man arbeiten in Eigenverantwortung. Durch das Entwicklungsbewusstsein des Arbeitgebers stehen Themen wie Produkt-Diversität und Reichweitengewinnung ganz oben. Das lässt sehr viele kreative und frei wählbare Wege zu, Ideen werden dankend aufgenommen und wertschätzend behandelt. Es gibt hier in jeder Abteilung ein sehr großen Aufgabenfeld interessanter und spannender Aufgaben / Themen.
Gleichberechtigung
Kolleg:innen und Wiedereinsteiger:innen, egal welchen Geschlechts, werden hier absolut identisch behandelt, unabhängig eines Kriteriums. Führende Positionen und Schlüsselpositionen sowie Management sind gleichermaßen besetzt, die Karrierechancen sind für jeden identisch. Im Unternehmen zählt ausschließlich die Leistung und die Persönlichkeit des Mitarbeiters. Auch Wiedereinsteiger:innen, egal wie lang die Pause war und welche Gründe vorlagen, steigen dort ein, wo pausiert wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Arbeitgeber stellt grundsätzlich nach Leistung und Motivation, unabhängig des Alters, ein. Das sieht man auch im Team. Das Team hat eine Altersspanne von Student bis hin zum Senior. Arbeitsnehmer höheren Alters werden respektvoll und nachsichtig behandelt, der Umgangston ist grundsätzlich gepflegt und höflich. Runde Geburtstage und Jubilare werden hervorgehoben und gewertschätzt.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, neuste Ausstattung an PCs und stetige Updates an technischen Neuheuten. Bester Benefit: Diese Ausstattung gibt es auch direkt ins Home-Office, sodass man selbst gar nicht upgraden muss. Mit den bereitgestellten Tools kann jeder Arbeit komplett digital nachgegangen werden. Im Büro selbst sehr ausgestattete, hell beleuchtete und freundliche eingerichtete Umgebung, individuell modifizierbar mit Blumen und Pflanzen für den Wohlfühlfaktor. Lärmpegel sehr gering, Räume sind sehr gut getrennt. Bereitstellung von Luftfilter-Systemen in jedem Raum, Desinfektionsstationen und Masken. Super auch für Arbeitnehmer mit gesundheitlichen Risikofaktoren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber achtet auf Nachhaltigkeit und einen regionalen Konsum von Obst- und Gemüse lokaler Produzenten. Auch stellt der Arbeitgeber die Möglichkeit eines Jobrads, sodass der Umstieg von PKW / Öffis auf das Rad so angenehm wie möglich gestaltet wird. In sozialer Hinsicht unterstützt der Arbeitgeber soziale Projekte und Einrichtungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist der Arbeit entsprechend, Incentives wie Provisionen und Boni sind möglich. Gehalt kommt immer pünktlich. Die Möglichkeit einer Betriebsrente wird geboten.
Image
Das Unternehmen hat ein großartiges Image, da es auch großartig ist. Ich selbst würde es als das beste Unternehmen bezeichnen, da hier Arbeit und Privates Hand in Hand gehen und die Person als solche im Vordergrund steht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind auf jeden Fall in jedem Bereich möglich. Weiterbildungsmaßnahmen und Wünsche können den Vorgesetzten oder dem Management kommuniziert werden. Diese kümmern sich sehr zeitnah um Material, Informationen und Kurse zur Weiterbildung (auch in externen Stellen). Das ist natürlich dann förderlich für die Karriere, da man seine Vita mit zusätzlichen Skills und Zertifikaten befüllen kann.