toller zukunftsorientierter Arbeitgeber
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Organisation rund um das Homeoffice wurde sehr schnell und einwandfrei umgesetzt. Dennoch sind die Vorgesetzten immer erreichbar und es gibt auch weiterhin die monatlichen Informationen über die Unternehmensentwicklung.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es gibt hier nichts zu beklagen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wird Homeoffice angeboten. Eine bessere Unterstützung gibt es fast nicht.
Arbeitsatmosphäre
tolle Arbeitsatmospähre! Durch die Organisition diverser Verantstaltungen, wie Boßeln, Sommerfest, Gallimarkt, Weihnachtsfest wird noch ein zusätzlicher Beitrag zu der Arbeitsatmospäre geleistet. Eine Laufgruppe wurde organisiert.
Kommunikation
Einmal wöchentlich gibt es Departmentmeetings. Einmal monatlich werden zusätzlich Meetings gehalten, in denen die Geschäftsführung über die Unternehmensentwicklung informiert.
Kollegenzusammenhalt
toller Zusammenhalt. Hilfsbereite Kollegen
Work-Life-Balance
Branchenbedingt viel Arbeit. Die Firma versucht die Arbeiten aber durch die Bereitstellung von Hilfsmitteln und moderner Hardware so einfach wie möglich zu gestalten.
Vorgesetztenverhalten
tolle Vorgesetzte mit einer modernen zukunftsorientierten Einstellung und vielen neuen Ideen. Die Tür ist für die Mitarbeiter immer offen.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiete.
Gleichberechtigung
Das Thema "Gleichberechtigung" wird hier "GROß" geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geachtet. Jüngere Kollegen greifen gerne auf die Erfahrung älterer Kollegen zurück.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen! Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, Homeoffice Möglichkeiten, Bereitstellungen von diversen Heißgetränken, uvm.!
Leider sind die Räumlichkeiten etwas klein. Darum keine 5 Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch auf das Umwelt- & Sozialbewusstsein wird sehr geachtet.
Umliegende Unternehmen werden ebenfalls unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt. Zusätzlich wird Hansefit angeboten. Einmal wöchentlich wird ein riesengroßer Obstkorb für die Mitarbeiter bereitgestellt.
Karriere/Weiterbildung
In Mitarbeitergesprächen wird gefragt, welche Ziele verfolgt werden und über Weiterbildungsmöglichkeiten nachgedacht. Weiterbildungen werden im Anschluss an die Gespräche schnell auf den Weg gebracht.