Moderner, fairer Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die sofortige Umstellung aller Mitarbeiter in den Homeoffice-Betrieb hat zügig und nahezu reibungslos funktioniert. Alle Mitarbeiter wurden innerhalb kürzester Zeit mit der nötigen Hard- und Software ausgestattet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine Kritikpunkte. Alles läuft sehr gut
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es ist alles sehr gut geregelt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr kollegiale und lockere Arbeitsatmosphäre in der es Spaß macht, zu arbeiten.
Kommunikation
Kurze Wege erleichtern die Kommunikation. Vorgesetzte bis in die höchsten Ebenen haben stets ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Teamstrukturen und ein sehr kollegialer Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber ist gerade im Teilzeitbereich sehr flexibel, was die Gestaltung der Arbeitszeiten angeht. Dadurch ist eine gute Work-Life-Balance möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fairer Umgang zwischen den Hierarchieebenen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen lassen die Arbeit nie langweilig werden.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich schon sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gewertschätzt und es wird gerne auf ihre langjährige Erfahrung zurückgegriffen.
Arbeitsbedingungen
An einigen Stellen dürften die Räumlichkeiten großzügiger sein. Die Hard- und Software-Ausstattung der Mitarbeiter ist sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon an vielen Stellen versucht, den Büroalltag umweltbewusst zu gestalten. Die Entwicklung zum papierlosen Büro ist dabei nur einer von vielen Punkten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute und weitreichende Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung
In diesem Unternehmen wird Fort- und Weiterbildung groß geschrieben. Jeder Mitarbeiter befindet sich in regelmäßigem Austausch mit seinem Vorgesetzten in Bezug auf gewünschte Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereziele.