Arbeit oder Kampf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man will, kann man trotz des Gebrüllen und Geschreie selber was lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Interesse für das Wohlbefinden der Mitarbeiter am Arbeitsplatz, keine Möglichkeiten durch Weiterbildungen auf einen besseren Arbeitsplatz zu gelangen. Keine Regelung für den Umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf das interne Arbeitsklima achten. Es wird auf dem 20.04 in dem internen WhatsApp der Logistik aufmerksam gemacht. Ausländischen Mitarbeiter oder LKW-Fahrer werden beleidigt, angebrüllt und schlecht behandeln, wenn sie etwas falsch verstehen oder nur einfach so. AFD sehr aktiv.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine sehr unangenehme Arbeitsatmosphäre, wo bei jeder Kleinigkeit gemeckert wird. Es wird nicht gelobt, sondern bestrafft oder Argumenten dafür gesucht.
Kommunikation
Abgesehen von Brüllen und Schreien selbst von den Vorgesetzten im Lager, gibt es null Kommunikation, obwohl jeder ein Walkie Talkie trägt, das die Kommunikation erleichtern sollte. Man hat den Eindruck, in ein Affenhaus geraten zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt einem so vor, als würde man mit feinden und nicht mit Kollegen arbeiten. Man wird überhaupt nicht unterstützt. Vielmehr wird man selbst von den Vorgesetzten schikaniert. Die eigenen Kollegen legen einem und sich selber untereinander Steinen im Weg.
Work-Life-Balance
alte Kollegen werden verachtet, wenn sie nicht dieselbe Leistung wie die jüngeren Kollegen bringen. Einfach unfair!!!!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzen in den niedrigen Positionen ist unangemessen, unprofessionell, respektlos und in manchen Situationen unrealistisch und auf gar keinen Fall sachlich.
Interessante Aufgaben
Dokumentation und Aufnahme.
Gleichberechtigung
kein Kommentar
Umgang mit älteren Kollegen
sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen
saukalte Hallen im Winter, sehr warm im Sommer, ungeeignete Winterklamotten für die Mitarbeiter. Altes Equipment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was kann eine Spedition für die Umwelt machen? Müll gibt´s allerdings nicht viel am Ende der Schicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine 25 % Nachschichtzuschlag. Der Unternehmensinhaber meint: die Mitarbeiter arbeiten nicht im Nachtschicht, obwohl sie um 00.00 Uhr anfangen.
Image
Jeder Unternehmer will das schönste Image von seinem Unternehmen in den Jobs- und Karrierestart Messen zeigen, um Interessenten und Bewerbern zu sich zu ziehen. Man soll jedoch ehrlich und konkret sein, wenn man will, dass Sein und Schein im Einklang stehen.
Karriere/Weiterbildung
nie was von Weiterbildungen oder Karriere in dieser Firma gehört. Der LKW-Fahrer soll LKW-Fahrer bleiben und die Lagerarbeiter sollen auch dort bleiben. So kommt es einem vor.