44 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
UNITY Consulting & Innovation Vorstellungsgespräche
UNITY
Consulting
&
Innovation
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparenter Bewerbungsprozess in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2024 bei UNITY Consulting & Innovation in Büren als Auszubildende zur Industriekauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind deine beruflichen Ziele?
- Warum hast du dich für diese Ausbildung entschieden?
- Warum hast du dich für Unity entschieden? Was interessiert dich an Unity?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica GelhausenTalent Acquisition + Employer Branding Manager
Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Wow, 5 Sterne! Wir freuen uns sehr, dass dir deine Bewerbungserfahrung bei uns so gut gefallen hat. Darüber hinaus sind wir natürlich super dankbar, dass aus unserem gegenseitigen Kennenlernen jetzt eine noch persönlichere Begleitung in deiner Ausbildung bei uns folgen darf. Schön, dass du bei uns bist!
Viele Grüße,
Dein UNITY-Karriere Team
Vielen Dank für die wertvollen Einblicke und das offene Gespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei UNITY Consulting & Innovation in Büren als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte mich herzlich bei Ihnen und dem Team bedanken. Auch wenn ich dieses Mal nicht erfolgreich war, habe ich den Austausch sehr geschätzt und wertvolle Einblicke in Ihr Unternehmen und Ihre Unternehmenskultur gewonnen.
Die Gespräche haben mein Interesse weiter bestärkt, und ich hoffe, dass sich unsere Wege in Zukunft erneut kreuzen, sollte eine passende Gelegenheit entstehen.
Nochmals vielen Dank für Ihre Zeit und das erhaltende Feedback. Ich wünsche Ihnen und Ihrem Team weiterhin viel Erfolg bei Ihren zukünftigen Projekten.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica GelhausenTalent Acquisition + Employer Branding Manager
Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Wow, 5 Sterne! Wir freuen uns sehr, dass dir deine Bewerbungserfahrung bei uns so gut gefallen hat, auch wenn es erstmal nicht weitergeht bei uns.
Wir drücken dir für deine weiteren Bewerbungen fest die Daumen und wer weiß, ob unsere Wege in der Zukunft nicht nochmal zusammen führen. Halte gerne unsere Stellen auf der Karriereseite im Blick und viel Erfolg!
Viele Grüße,
Dein UNITY-Karriere Team
Schnelle und offene Kommunikation, hohe aber gerechte Ansprüche.
Bewerber/inHat sich 2024 bei UNITY Consulting & Innovation in Büren als Praktikantin im Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Problemlösungskompetenz, Genauigkeit und Eigenständigkeit vorhanden?
- Gründe für Bewerbung, Zukunftsperspektive bei UNITY, Gründe für Bereichswahl, Beschreibung bisheriger Werdegang sowie bisherige Tätigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Bereich.
- Reaktion auf bestimmte Situationen im Arbeitsalltag, Umgang mit Stresssituationen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica GelhausenTalent Acquisition + Employer Branding Manager
Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Wow, 4,7 Sterne! Wir freuen uns sehr, dass dir deine Bewerbungserfahrung bei uns so gut gefallen hat.
Wenn du möchtest, kannst du uns auch gerne noch berichten, wie wir bei der "Vollständigkeit der Informationen" und den Antworten deiner Ansicht nach alle Sterne bekommen hätten. Schreib' mir dafür gerne direkt an jessica.gelhausen@unity.de oder ruf mich an +49 221 789587740.
Viele Grüße,
Dein UNITY-Karriere Team
Ich wollte gerne sofort starten nach dem Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei UNITY Aktiengesellschaft für Unternehmensführung und Informationstechnologie in Köln als Personalerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand die Gespräche und die Begleitung durch das Recruiting sehr professionell und ansprechend. Zwischen der Vertragsunterschrift und dem Start war ich auf zwei Events des Teams eingeladen, was ich sehr schön fand.
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Stärken? Wie hast du diese bisher im Arbeitsleben eingebracht? Was brauchst du um dich wohlzufühlen in deinem Job?
- Welche Stationen haben dir was beigebracht? Warum bist du dort nicht geblieben?
- Warum bist du die Person geworden, die du jetzt bist mit deinen Stärken? Was würdest du an unserem Arbeitgeberauftreten noch verbessern? Wie empfindest du die Website?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica GelhausenTalent Acquisition + Employer Branding Manager
Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Wahnsinn, 4,9 Sterne! Wir freuen uns sehr, dass dir deine Bewerbungserfahrung bei uns so gut gefallen hat.
Fühl dich herzlich eingeladen uns auch noch zu berichten, wie wir bei der "Professionalität des Gesprächs" in den verschiedenen Gesprächen, die du bei uns hattest, deiner Ansicht nach alle Sterne bekommen hätten. Dann können wir diesen Impuls auch mit allen Beteiligten teilen. Schreib' mir dafür gerne direkt an jessica.gelhausen@unity.de oder ruf mich an +49 221 789587740.
Viele Grüße,
Dein UNITY-Karriere Team
Zumindest eine Absage sollte drin sein...
Bewerber/inHat sich 2023 bei UNITY Consulting & Innovation in Büren als Teamassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Beworben am 30.10...In der Zwischenzeit wurden einmal Dokumente angefragt und ca. zwei Wochen danach kam nochmal eine Mail mit Zwischenstand. Seitdem und bis heute habe ich nichts mehr gehört - es ist mittlerweile kurz vor Weihnachten...
Echt interessant, dass Unternehmen es sich immer noch leisten können so mit Menschen umzugehen, die an einer Mitarbeit interessiert sind.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica GelhausenTalent Acquisition + Employer Branding Manager
Hallo liebe:r Bewerber:in,
zuallererst möchten wir uns für die dir entstandenen Mühen und geschilderte Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess entschuldigen.
Dazu möchten wir uns bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess mitzuteilen. Das ist nicht selbstverständlich.
Der Wunsch aller Beteiligten im Bewerbungsprozess bei UNITY ist es, Bewerbende so zu behandeln, wie wir es uns ebenfalls wünschen würden.
In deinem Fall ist uns wahrscheinlich die Rückmeldung nach Sichtung deiner Unterlagen untergegangen im Jahresendstress. Das bedauern wir sehr.
Melde dich gerne auch telefonisch bei Hanna (+49 911 982269-14), die sich gerne nochmals persönlich bei dir für die entstandenen Mühen deinerseits bedanken möchte.
Vielen Dank und ein erfolgreiches neues Jahr wünscht dir,
Jessica Gelhausen (Talent Acquisition Manager)
im Namen des gesamten Hiring Teams der UNITY Consulting & Innovation
Schnell, authentisch und transparent!
Bewerber/inHat sich 2022 bei UNITY Aktiengesellschaft für Unternehmensführung und Informationstechnologie in Köln als Talent Acquisition + Employer Branding Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gerne noch einen genaueren Ausblick, was bis zum Einstiegstag alles passiert (Pre-Onboarding). Noch mehr "authentische - user-generated-content-Einblicke" in den Firmenalltag durch Videos (auf Website & Co.).
Bewerbungsfragen
- Was hat mich zu der Person werden lassen die ich heute bin?
- Welche Stationen haben mich in meinem Werdegang besonders beeinflusst und warum?
- Welche Schwerpunkte hatte ich in meinen Tätigkeiten in meiner letzten Stelle und welche Projekte haben mit besonders viel Spaß bereitet?
- Welche Problemstellungen/Herausforderungen sehe ich aus der Außenperspektive in meinem Bereich bei Unity?
- Wie bewerte ich in Noten aus einer Außenperspektive den Bereich X, der öffentlich einsehbar ist, und um den ich mich zukünftig kümmern werde?
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei UNITY AG in Nürnberg als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Warum Unity?
- Bisherige Stationen und die daraus resultierenden Learnings
- Abfrage des aktuellen Wissensstands für den beworbenen Bereich
- Kleine Aufgabe: gestalterische Optimierung einer Präsentation für Kundenzwecke
Erklärung der weiteren Schritte
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Schnelles und sympathisches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2022 bei UNITY AG in Paderborn als Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es nichts zu verbessern
Bewerbungsfragen
- Wo sehe ich mich in 5 Jahren.
- Einzelne Positionen im Lebenslauf besprochen.
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Schnelle Prozesse & persönliches Feedback
Bewerber/inHat sich 2022 bei UNITY Consulting & Innovation in Büren als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kernaussagen der Bachelor- und Masterarbeit
- Warum ausgerechnet Unity/Berater
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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So schlecht war es noch nie
Bewerber/inHat sich 2021 bei UNITY AG in Paderborn als Werkstudent IT beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR-Ableilung wechseln
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Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
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