5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Konzernstruktur nimmt seinen Lauf …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wurde pünktlich gezahlt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der MA
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Univar - kann leider nichts Positives berichten.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt - eher nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Älterer Kollege wurde schnell entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Heranziehen von Zeitarbeitskräften mit Versprechen, diese zu übernehmen. Nicht eingehalten. Schlechte Behandlung durch Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume - nicht unbedingt auch vorteilhaft für die Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
gute Rahmenbedingungen, etwas chaotisch,keine guten Schnittstellen, Intention des vorgesetzten nicht eindeutig
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernisierung der buroräume, entspannräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schnittstellenprobleme, keine eindeutigkeit
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation mit den mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mmmmh
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beschäftigen sich primär mit sich selbst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lass die Finger davon-unprofessionell und choatisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man duzt sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Zentral, man kein nicht ohne Auto hinfahren. Zuweit von Hauptbahnhof. Die Kollegen sind zu jung und unerfahren die werden nur wenig bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Schaff das Großraumbüro weg
Image
In Amerika die sind schon 1000 Schritte weiter aber in Deutschland die wollten den Durchbruch , man sieht wo es hinführt. Sparen - Delokalisation-Sparen
Work-Life-Balance
Flex Arbeitszeit. Ok ich muss sagen man hat einen Betriebsrat, man muss nicht stempeln aber man hat die Möglichkeit seine Stunden aufzuschreiben, aber aufpassen es ist sehr laut von Chef gesagt worden, dass er den Zettel nicht sehen möchte. Pass auf es wird gesagt du kannst bist 10:00 kommen und ab 17:00 weggehen. Mach das nichts (nicht während der Probezeit) Die Firma ist ab 18:30 schon leer, die meisten fangen zwischen 7:00 und 7:30 machen mindestens 1 Überrstd wird aber nicht anerkannt. Die wollen mehr
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit. Weiterbildung sind abgelehnt worden. Es wird nur gespart und alles muss billig sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif Vertrag + Außertarif. Bei eine Gehaltserhöhung dein tarifliches Gehalt erhöht sich, dafür dein außertarifliches Gehalt sinkt das bedeutet wenn du zum Beispiel folgendes verdienst:
Tarif 100 €
Außertarif 50 €
Gehalt = 150€
Eine Gehaltserhöhung wird durch Verdi oder durch Inflation (Firma) um 2% erhöht
Tarif: 102€
Außertarif : 48€
Gehalt = 150€
so sieht eine Gehaltserhöhung bei Univar aus. Irgendwann mal wenn Außertariflich ausgeschöpft ist, kriegst du nur noch ein tarifliches Vertrag ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind vor 6 Jahre ausgezogen und bis vor kurzem hatte man nicht nicht die "neue" Adresse eingetragen, man muss sparen. Heute wir haben eine Global Website wo Deutschland nicht mal erscheint. Die haben geschafft uns TRANSPARENT zu machen. Also ein Soziales ist nicht die Rede.... Sparen sparen sparen.....
Kollegenzusammenhalt
Das ist der einzige Vorteil. Die sind nett und hilfsbereit, wenn man nicht gerade deine Stelle haben möchte.
Der Chef bringt seinen Hund mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider die meistens sind Azubis die übernommen worden sind, nicht dass sie schlecht sind, aber die haben sich ein Netz aufgebaut
Vorgesetztenverhalten
Horror. Die scheinen Cool zu sein, aber die wissen nichts. Die fühlen sich nicht für Mitarbeiter verantwortlich. Gab Burn Out, Depression aber unternommen wird nichts.
Arbeitsbedingungen
Das ist die schlechte Erfahrung die ich je machen muss. Großraumbüro. Alle aber alle beschweren sich. Wir sind 50 Leute ohne Privatsphäre in einem Büro.
IT - Ableitung wurde nach England delokalisiert - Bedeutet die Kommunikation ist sehr schlecht es ist schon passiert dass wir Tagelang nichts arbeiten könnten, weil man keine Emails bekommen hat..... Das schlimmste kommt das TéléSales wurde abgeschafft, und das beste die Buchhaltung wird im März/April auch nach England delokalisiert.
Kommunikation
Das ist schlecht. Wöchentlich Stand-up, wo die Themen immer gleich sind, man guckt nicht nach vorne man tritt nur auf alten Themen auf
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Vitamin B
Interessante Aufgaben
Puu. Univar beschäftigt sich immer mit sich selbst. Ist weit entfernt von einem Konzern. Man ist zu sehr mit Kleinigkeiten beschäftigt, da leider in dem Unternehmen keiner der sich wirklich auskennt. Man kümmert sich um alles aber leider kann man seine Arbeit nicht erledigen. Die Außendienstler können nicht raus, zu viel Administration.
Arbeitsatmosphäre
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Univar durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Univar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.