Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Univelop die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist transparent und unkompliziert – man bleibt immer gut informiert. Auch Verbesserungsvorschläge werden offen angenommen.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten eng zusammen. Der Teamgeist ist sehr ausgeprägt und wird regelmäßig gestärkt.
Univelop legt großen Wert auf die Work-Life-Balance. Die Arbeitszeiten sind flexibel und es wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Die Vorgesetzten zeigen echten Einsatz für das Team. Sie sind stets ansprechbar und begegnen einem auf Augenhöhe.
Es gibt viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Man hat zudem die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Eine sehr angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre. Das Team arbeitet zielorientiert, aber stets mit Spaß bei der Sache.