Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universal McCann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sobald Veränderungen anstehen werden sie sehr transparent kommuniziert. Mitarbeiter werden in Entscheidungen, die den Standort betreffen involviert.
Besonders, wenn mal richtig viel ansteht, rücken alle noch mal einen Schritt näher zusammen. Auch Teamübergreifend wird sich in Hamburg unterstützt und ausgeholfen, das schätze ich persönlich sehr!
In den Stratgiephasen sind Überstunden leider nicht zu vermeiden, diese dürfen dann aber als Freizeitausgleich wieder eingereicht werden.
Außerdem gibt es 1-2 Kandidatinnen, die regelmäßig krank sind, für die man dann öfter mal eine Vertretung machen muss.
Unsere Vorgesetzten springen immer ein, wenn viel tun ist oder es Probleme gibt, sie sind total hands on - also mitten drin als nur dabei und das schätze ich sehr. Sogar die Managing Partnerin setzt sich mal ran und erstellt Pläne, statt nur von oben drüber zu schauen und zu delegieren. Unsere Direktorin hält bei jedem Kunden den Kopf hin, wenn es nötig ist und sorgt bei Kunden für Verständnis für unsere Arbeit. Für jedes Problem findet sie eine gute Lösung.
Unangenehme Themen können offen angesprochen werden und ich fühle mich auch so, als dürfte ich meine Vorgesetzte problemlos Feedback und auch mal Kritik äußern, die angenommen wird.
Jeder ist dazu angehalten auch mal neben dem Tagesgeschäft an Pitches teilzunehmen. Für mich persönlich anstrengend aber sehr sehr lehrreich.
Seit über einem Jahr ist das Team konstant und besteht aus wirklich tollen Persönlichkeiten und Talenten. Alle unterstützen sich wo sie können und verbringen auch gerne ihre Mittagspause zusammen.