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Universal Robots | Teradyne Robotics (Germany) GmbH Logo

Universal 
Robots 
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Teradyne 
Robotics 
(Germany) 
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Unternehmenskultur

München

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universal Robots | Teradyne Robotics (Germany) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Universal Robots | Teradyne Robotics (Germany)
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Universal Robots | Teradyne Robotics (Germany)
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    79%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Vertrauen und Freiheit, um im eigenen Aufgabenbereich zu wachsen und ihn weiterzuentwickeln.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird immer besser. Sicher lässt sich noch an der Kommunikation zwischen dem dänischen HQ und der Region feilen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Starke Mannschaft mit großem Teamspirit!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Die Extrameile für das gemeinsame Ziel wird meist fair ausgeglichen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation auf Augenhöhe. Ideen und Veränderungsvorschläge finden Gehör, könnten manchmal gerne zielführender angegangen werden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großer Gestaltungsspielraum in Unternehmens- und Teamstruktur. Abwechslungsreiche und innovative Projekte und Aufgaben.

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