Gesundheitliche Anliegen der Mitarbeitenden werden mangels Geld ignoriert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe bereits erwähntes
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende gut behandeln und dieses "von oben herab" einiger Beamter abstellen. Mehr Gerechtigkeit und weniger Gelüge
Arbeitsatmosphäre
Schlecht - sehr intrigant
Kommunikation
nur wenn sie genehm ist
Kollegenzusammenhalt
Miserabel - jeder sichert sich seinen Posten - auch auf Kosten von Kollegen
Work-Life-Balance
welche?
Vorgesetztenverhalten
abartig! Gerade wenn der Vorgesetzte noch relativ jung und Beamter ist und in eine neue Position gesetzt wurde - Peter-Prinzip
Interessante Aufgaben
Briefe aufschlitzen und verteilen
Umgang mit älteren Kollegen
unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
kalte und zugige Büroräume, im Sommer heiß und stickig,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man tut so als ob, Sozialbewusstsein gleich null
Gehalt/Sozialleistungen
unterschiedlich - Beamte überbezahlt
Image
wirbt als gesunde Uni - wenn es drauf ankommt ist da nicht viel zu erkennen
Karriere/Weiterbildung
nutzlose Weiterbildungsangebote
Gleichberechtigung
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