Sehr empathische und verständnisvolle Vorgesetzte (bis hoch zum Kanzler).
Arbeitsatmosphäre
Viel Vertrauen der Abteilungsleiterinnen ggü. Angestellten. Innovationen und Mitdenken ist erwünscht und wird gefördert. Es herrscht eine fortschrittliche Fehlerkultur
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch in der Abteilung, Informationen vom Rektorat werden weiter geleitet. Es gibt einen internen, regelmäßigen Newsletter.
Kollegenzusammenhalt
Wird gefördert. Es besteht wenig Wettbewerbsdenken
Work-Life-Balance
Überstunden können abgefeiert werden. Hohes Verständnis für Doppelbeanspruchung durch Kinder/pflegebedürftige Angehörige (vor allem in Corona-Zeiten). Viele Angebote für die Gesundheit und das Wohlbefinden. Man hat das Gefühl der Arbeitgeber kümmert sich um einen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr empathische Vorgesetzte, die auf einen eingehen. Ideen werden aufgenommen und gefördert. Trotzdem gibt es eine klare Linie in der Verwaltung um voran zu kommen.
Interessante Aufgaben
Fernab vom Behörden-Klischee. Viele Aufgaben, die auch mit dem Aufbau von neuen Strukturen zu tun haben. Viel Austausch mit externen Partnern. Wenig Routine, viel Neues
Gleichberechtigung
Es wird streng nach Gleichstellungsrichtlinien eingestellt und befördert. Es gibt eine Gleichstellungsbeauftragte im Rektorat
Arbeitsbedingungen
Das Verwaltungsgebäude an der Uni ist sehr in die Jahre gekommen und es gibt zu wenig Arbeitsplätze. Die Technik ist auch nicht die neueste (vieles läuft noch per Hauspost in Papierform). Aber durch Corona war man gezwungen auf digital umzustellen und hat vieles in kurzer Zeit modernisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind entsprechend TVL und daher sehr transparent. Sicherlich kann man in der Industrie in höheren Positionen mehr verdienen aber dafür hat man viele andere Benefits wie Work-Life-Balance und viele extra Angebote.
Image
Die Uni Konstanz ist Exzellenz-Universität und hat ausgezeichnete Forscher und Wissenschaftler. Darauf kann man stolz sein
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein großes Weiterbildungsangebot für Angestellte. Interne Karriere wird gefördert