Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universität München LMU die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Hohen Einsatz zeigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen Mitarbeitenden und den Vorgesetzten wurde immer wieder alles mögliche kommuniziert. Auf Firmenfeiern wurde sogar über persönliche Situationen geredet. Auf die Familie und das mentale Befinden wurde immer Rücksicht genommen.
Die alten Kollegen haben neue Kollegen bei Fehlern in Schutz genommen.
Feste Arbeitszeiten und Überstunden wurden ausbezahlt oder als Urlaub zurückgegeben.
Die Aufgabe war zwar immer dieselbe aber es kamen von Zeit zu Zeit sehr interessante Fälle vor.
Die Atmosphäre war meistens gut aber Ideen zur Arbeitsgestaltung werden nur sehr ungern umgesetzt.