Der Sprung in die Moderne
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Gehalt- und Sozialleistungen; freundliches und respektvolles Verhalten von Vorgesetzten; Dinge wie die Mensa oder die Angebote des Hochschulsports können auch von Mitarbeiter*innen genutzt werden. So kommen schon einige Punkte zusammen, von denen man profitieren kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten müsste man meiner Meinung nach ganz dringend an der internen Kommunikation, den doch wirklich schockierenden Verhaltensweisen und Umgangsformen einzelner Mitarbeiter*innen und an teils sehr alten Strukturen, die den "Sprung in die Moderne" oft noch sehr schwierig machen.
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen aufzubrechen und neu zu gestalten, ist in einer großen Organisation eine sehr herausfordernde Aufgabe, die Zeit braucht. Ich wünsche allen, die dort noch arbeiten, trotzdem, dass man an diesem Punkt dran bleibt, damit der Anschluss an die Zukunft nicht verpasst wird.
Ein weiterer wichtiger Punkt: Bei erwachsenen, berufstätigen Menschen gibt es am Arbeitsplatz Verhaltensweisen und Umgangsformen, die sozial tolerierbar sind - und solche, die wirklich unangemessen und schädlich für die Organisation und für alle anderen Mitarbeiter*innen sind. Ich würde mir wirklich wünschen, dass einzelnen Personen hier Grenzen gesetzt werden. Sonst leidet alles andere darunter und das ist sehr schade.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt drauf an, teils sehr gut und gemeinschaftlich. In anderen Fällen leider aber auch sehr chaotisch, da sehr viele unterschiedliche Perspektiven aufeinander prallen, und das leider manchmal auf nicht sehr konstruktive Weise. Meiner Meinung nach fehlt dann am Ende einfach oft das Treffen einer Entscheidung und so bleiben zu viele Dinge und Diskussionen leider ohne Ergebnis.
Kommunikation
Hier müsste meiner Meinung nach wirklich mal Grundlagen-Arbeit gemacht werden, um die interne Kommunikation zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele sehr nette, hilfsbereite und motivierte Kolleg*innen. In anderen Fällen ist "Umsicht" geboten und hier gab es leider wirklich "Entgleisungen", die ich in meinem gesamten Berufsleben so noch nirgendwo gesehen habe. Das Verhalten betreffende Regeln und Werte müssten vielleicht einfach mal für ALLE Mitarbeiter*innen verbindlich sein.
Work-Life-Balance
Na ja.. Ich würde sagen mal so, mal so und es kommt sehr drauf an, wer gerade wo und an welchem Thema arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Das habe ich immer als positiv und wertschätzend wahrgenommen. Vielleicht ab und zu versuchen ein bisschen mehr "Ruhe rein zu bringen".
Umgang mit älteren Kollegen
Meines Wissens nach war hier alles in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung war - zumindest in meinem Bereich - leider wirklich nicht ausreichend.
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann sich aufgrund der Bezahlung nach Tarif glaube ich niemand beschweren.
Image
Daran sollte man arbeiten und meiner Ansicht nach wird dafür auch schon viel getan. Schade ist, dass Einzelne (die eigentlich dasselbe Interesse haben sollten, weil sie ebenfalls dort arbeiten) zu oft Dinge aufhalten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Fortbildungsprogramm und die Tatsache ist ja schon mal sehr positiv. Vielleicht aber mal genauer schauen, wie hochwertig einzelne Weiterbildungen wirklich sind.