Familienfreundlicher Arbeitgeber in einem wertschätzenden Betriebsumfeld.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wird flexibel auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern (mit Kindern) umgegangen und Rücksicht auf Risikogruppen genommen. Pausenexpress findet digital statt. Außerdem wird größtmöglichen Wert auf die Gesundheit /Arbeitssicherheit gelegt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Arbeitsequipment wird leider nicht gestellt. Die Digitalisierung ist noch nicht ausreichend angekommen z.B. durch die Einführung der E-Akte würden viele Abläufe deutlich erleichtert. Teilweise gelten für die verschiedenen Bereiche andere Regelungen. Bei uns ist Homeoffice der Regelfall.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge. VL könnten besser sein und teilweise wird im öffentlichen Dienst schlechter bezahlt als in der freien Wirtschaft.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung gut, allerdings könnten die Angebote mehr ausgebaut werden.