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Regensburg
Bewertung

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Ständiger Mitarbeiterwechsel, schlechte Führungskompetenz

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Tätigkeit, Einhaltung der Arbeitszeit (wenig Überstunden), gutes Gehalt, allgemein gute Rahmenbedingungen, Möglichkeiten den Tätigkeitsbereich zu wechseln wenn der Vertrag ausläuft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Wertschätzung für die Mitarbeiter, herablassendes Verhalten, Lästern, schlechte Kommunikation, Mobbing, befristete Arbeitsverträge, Arbeitnehmersicherheit wurde vernachlässigt -> das zwischenmenschliche variiert von Abteilung zu Abteilung sehr

Verbesserungsvorschläge

Mehr wertschätzendes Miteinander, konstruktive Kritik lernen, Arbeitnehmersicherheit ernst nehmen

Kommunikation

Von oben herabtreten auf Mitarbeiter, ständiges schlechtmachen ohne sich genug auszukennen

Kollegenzusammenhalt

Kommt darauf an, oberflächlich sind die meisten Kollegen nett, Zusammenhalt findet man stellenweise aber nicht mit Jedem

Work-Life-Balance

gute Work Life Balance

Vorgesetztenverhalten

sehr herablassend und respektlos

Gleichberechtigung

viele Teilzeitstellen für Mütter, Kann über die Gleichberechtigung sonst nicht viel sagen

Umgang mit älteren Kollegen

ständiger Mitarbeiterwechsel in meiner Abteilung

Gehalt/Sozialleistungen

ich finde das Gehalt recht gut

Image

Das Image der Uni ist so lala...

Karriere/Weiterbildung

Man kann in manchen Bereichen in der Uni wirklich viel dazulernen, sehr individuell und interessant. Man bleibt lediglich wo man ist, es gibt keine bestimmte Fortbildung.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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