Schlechtester Ausbildungsbetrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Mein Arbeitgeber sollte nicht ausbilden dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle oben genannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Chefetage austauschen.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder interessiert sich nicht für die Azubis. Man sieht ihn so gut wie nie. Vielleicht läuft man sich mal über den Weg. Ich habe ihm darum gebeten, enger betreut zu werden. Als Antwort wurde mir gesagt, dass sie nicht die Zeit dafür haben. Die Frage, die aufkommt, wieso bilden sie dann aus?
Spaßfaktor
Es macht keinen Spaß, Aufgaben erledigen zu müssen, die einen nicht in der Ausbildung weiterbringen. Z. B. Räume auf ihre Sauberkeit zu kontrollieren oder Tassen zu waschen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Laut meiner Ausbildung sollte ich Programmierer werden. Ich mache aber alles andere, außer programmieren. Die Azubis werden als billige Arbeitskräfte in Bereichen eingesetzt, die nicht im entferntesten etwas mit Programmieren zu tun haben (z.B. im Servicebereich, oder als Sekretär, der Krankmeldungen bearbeitet).
Variation
Man hat zwar alle 3 Monate ein Stationswechsel. Leider haben die Stationen nichts mit der Ausbildung zu tun (z. B. arbeitet man als Sekretär in einer Station).
Respekt
Als Azubi wird einem klar gemacht, dass man das letzte Glied in der Kette ist. Man muss die Vorgesetzten siezen aber sie wollen die Azubis duzen. Was absolut nicht auf einer Augenhöhe ist.
Karrierechancen
Im Bewerbungsgespräch wird klar gemacht, dass sie einen nicht übernehmen können.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch. Die Mitarbeiter kriechen der Chefetage hinten rein, weil sie sonst unfreundlich oder schlecht behandelt werden.
Ausbildungsvergütung
Man verdient ca. 5€/Std. Bei einer 39 Std. Woche.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind normal von 8-16 Uhr mit Gleitzeiten.