3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Institute for clinical and biological psychology
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesting topics and motivating the team to work hard
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
It is not standable what happens here. I feel so used as an employee working so hard and no appreciation.
Verbesserungsvorschläge
Please look at your professors Uni Ulm
Arbeitsatmosphäre
Stressful enviroment, I am really stressed all the time working there
Image
Bad reputation at other institutes
Work-Life-Balance
No time
Karriere/Weiterbildung
I do it for a phd
Gehalt/Sozialleistungen
Now a bit better but still not enough
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Is ok
Kollegenzusammenhalt
Good team in the lab
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Not good
Arbeitsbedingungen
Bad environment and working conditions
Kommunikation
Lack of communication
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
I like my task otherwise i would have gone back
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Führungsverhalten fragwürdig, selbständiges Arbeiten am Arbeitsplatz sehr gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Altersvorsorge
Büros
Lage
respektvoller Umgang untereinander
Tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Klimaanlage in den Büros
Home Office nur schwer möglich teilweise nur mit zutun des Personalrats
Den Mitarbeitern wird unterstellt zu Hause nichts zu arbeiten.
Keine Überstunden im Home Office möglich
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führungskräfte einstellen. Bzw Kompetenzen der Führungskräfte abprüfen in wiederkehrenden regelmäßigen Intervallen
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit Schulungen möglich wenn sie auf die Stelle passen
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, leistungsgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Cafeteria bzw Mensa gibt es ein mehrweg-Pfandsystem
Kollegenzusammenhalt
Steigerung nach oben möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht, Gleichstellung wird groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Dürftig, Schulungsbedarf, Reflektion fehlt
Arbeitsbedingungen
Zeiterfassung eigenständig
Cafeteria bietet Mittagstisch und Snacks
Kaffee und Tee kann jederzeit am Automat gekauft werden
Ab 6 Uhr morgens kann gearbeitet werden spätestens um 9 Uhr muss begonnen werden
Mittagspause nur möglich zwischen 11:30-14 Uhr
Mo.-Do. frühestes Arbeitsende 15:30 Uhr
Freitags ab 12 Uhr
Hat man während der Kernzeit Termine muss ein Zeitausgleich beim Vorgesetzten genehmigt werden - auch bei 1 Minute früher gehen.
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Je nach Tätigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Bewertung Anstellung als Wiss. Mitarbeiterin/Doktorandin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Universität Ulm durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Universität Ulm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Universität Ulm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.