Ohne Worte
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten mehr Vorgesetzte sein und konsequenter durchgreifen, wenn er nicht möchte, dass alle in den Arbeitstrott der älteren Kollegen übergehen
- Sicherheits- und Umweltstandard schulen, einhalten und leben! Es geht um die Sicherheit aller, sowohl Mitarbeiter als auch Mitmenschen!
- Angemessene Bezahlung!
- Work-Life-Balance!
- Sich nicht überall kaputts sparen und in bessere und mehr Ausrüstung investieren!
Arbeitsatmosphäre
Überstunden ohne Ende und immer mehr Aufgaben die einem aufgeladen werden. Gibt kaum Tage, an denen man mal ein normales Arbeitspensum hat.
Kommunikation
Kommunikation teilweise sehr spät oder über Flurfunk ("ach übrigens, wir machen/bekommen demnnächst xy")
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf die Kollegen an. Die jenigen die länger da sind denken, die können machen was sie wollen. Die Akademiker dort denken teilweise, sie seien was besseres und müssen sich an klar kommunizierte Regeln nicht halten. Macht man sie darauf aufmerksam wird man noch angeranzt deswegen. Sorry aber geht echt garnicht! Insgesamt auch viel gegeneinander, statt gemeinsam. Insbesondere die Docs/Postdocs wollen ihren Kram durchkriegen und interessieren sich nur für die eigenen Projekte. Es gibt tolle Kollegen, aber nicht viele.
Work-Life-Balance
Siehe Arbeitsatmosphäre. Work-Life-Balance sieht definitiv anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Viele Gespräche, ändern tut sich wenig bis garnichts. Es gibt zwar Regeln, sie werden aber nicht konsequent um- und durchgesetzt. Die Leute sollen alles unter sich regeln. Das erzeugt viel Raum für Eigeninitiative zum Nutzen von einem selbst, jedoch wird dadurch der Teamspirit und die eigene Arbeit stark behindert. Siehe dazu auch Kollegenzusammenhalt.
Teilweise sehen die Kollegen die Arbeit auch als "Beschäftigung" an und haben "sehr flexible Pausenzeiten", kommen aber trotzdem auf sehr viele Überstunden. Wie machen die das nur? Hmm...
Gleichberechtigung
Kollegen, die nur "rumgammeln" kommen damit durch, weil es den Leuten egal und es keinerlei Konsequenzen gibt. Sie bekommen dafür auch deutlich mehr Geld, da sie andere Verträge haben. Die jüngeren dürfen sich im Gegenzug kaputtarbeiten und dürfen sich das gemaule der Anderen auch noch bieten lassen.
Arbeitsbedingungen
- Wie schon genannt: Überstunden, Überstunden, Überstunden.
- Organisation ist sehr fragwürdig: Heute das, morgen das, ach ne doch nicht, dann mach das. Viel Zuruf, wenig Planbarkeit.
- Gerätebelegung der Kollegen teilweise ein Witz. Jemand der ein Gerät 15 Minuten braucht bucht 2 Stunden, so das andere dann nicht arbeiten können.
- Die Gebäude und die Ausrüstung sind extrem alt. Ständig geht irgendwas kaputt. Man hat Angst Türen zu öffnen, weil man ggf. schon wieder einen Wasserschaden entdeckt, den man dann melden muss.
- Sicherheitsanweisungen werden offenbar nur als "Handlungsempfehlung" betrachtet, denn selbst die Leute die es schulen halten sich nicht an diese. Nicht einmal die Akademiker, die es eigentlich besser wissen MÜSSEN! Ohne Handschuhe mit Stickstoff hantieren, mit Handschuhen Klinken anfassen, mit Kitteln in Essensräume gehen, ich könnte endlos so weitermachen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde gerne 0 Sterne geben, geht leider nicht. Umweltbewusstsein ist ABSOLUT GARNICHT VORHANDEN, hier ist tatsächlich GEFAHR IM VERZUGE!!! Auch die lieben Akademiker kippen teils hochgiftige Stoffe einfach in den Ausguss und spülen mit Wasser nach! Ich meine: HALLO!? GEHTS NOCH!? Es gibt für alles Sicherheitsdatenblätter, kein Mensch liest oder befolgt diese.
"Wie entsorgt man dass?"
"Keine Ahnung, ists flüssig? Kipps doch einfach in den Ausguss".
Ich bin echt fassungslos über solche Ignoranz und Dummheit, insbesondere von den Menschen, die es besser wissen müssen. Ein Fall, den man mal der zuständigen Behörde melden muss!
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Verantwortung, wenig Geld. Das Gehalt ist ehrlich gesagt eine Unverschämtheit für das, was man leisten muss.