Grundsätzlich interessante und abwechslungsreiche Ausbildung möglich, allerdings nicht bei diesem Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechter Umgang
- Azubis werden nicht ernst genommen
- mittlerweile wird auch nicht mehr auf den Patienten geachtet, sondern nur noch auf die Zahlen
- Quantität statt Qualität
Verbesserungsvorschläge
- Ausbildungsqualität verbessern
- wertschätzender und respektvoller Umgang
- Teamarbeit fördern und starke Hierarchiestrukturen verringern
- mehr Praxisanleitung
- Auszubildenden ein Gehör schaffen
- Kritik ernst nehmen
Die Ausbilder
-Schulisch anfangs chaotisch (da erster Lehrgang der Uniklinik), mittlerweile besser organisiert
-Praxis: zu wenig Praxisanleitung, Ausbildung sehr ungern gesehen (“neu”, stößt auf Widerstand
- unfaire Behandlung durch die Anästhesiepflegeleitung -> keinerlei Support der Ausbildung, kein menschlicher Umgang mit den Auszubildenden und keine Ausbildungsqualität (Anleitung findet nicht statt)
Spaßfaktor
Grundsätzlich mein Traumberuf und die Möglichkeit Spaß zu haben, wäre definitiv da
-> wird allerdings durch die Arbeitsatmosphäre genommen
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben der Arbeit nicht immer genug Zeit zum lernen, da die Arbeit und insbesondere der Umgang einen mental beanspruchen
Variation
Aufgaben prinzipiell sehr abwechslungsreich und spannend
-> es scheitert leider wieder an der Ausführung und Ausbildungsqualität
Respekt
Respektvoller Umgang für viele oft leider ein Fremdwort
-> sehr veraltetes Bild eines Auszubildenden
-> Hierarchie-Denken sehr stark ausgeprägt
Teamarbeit nicht existierend
Karrierechancen
- unbefristete Übernahme und begrenzte Karrierechancen (Praxisanleiter möglich, Anästhesiepflegeleitung niemals (in anderen Häusern allerdings möglich)
Arbeitsatmosphäre
Viele Auszubildendene: gutes Miteinander
-> von anderen Kollegen (gerade die Pflege) wird man leider nicht ernst genommen und oft als “Bedrohung” des Pflegeberufes wahrgenommen
- viel Konkurrenzdenken
- gemeinsame Angebote nicht ausreichend vorhanden
Ausbildungsvergütung
Fairer Lohn sowie Weihnachtsgeld:)
Für Vollzeit im Schichtdienst und eigene Wohnung (da nicht im Heimatort), allerdings doch knapp bemessen (aufgrund der aktuellen Situation)
BAB nicht möglich bei Nachfrage
Arbeitszeiten
- sehr wenig Spielraum was Arbeitsplanung angeht