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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Menschlich - Egoistisch Know-how - wie vor 30 Jahren

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber an sich nichts, aber der Umgang zwischen Kollegen ist super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steht bereits schon oben!

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene mit Fach-, und Sachkundigem Personal besetzen.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Das Arbeitsmaterial, Maschinen und Arbeitsräume unterste Schublade.

Image

Hat kein, werden nicht mal im Internet auf anhieb gefunden.

Work-Life-Balance

Hier tatsächlich nichts auszusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere 0 Sterne, den wenn nachweislich Qualifizierter bist als dein Vorgesetzte, wird man Entlassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Geht deutlich besser.
Im Vergleich zur gleichen Stelle in anderen Betriebe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keinerlei Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung je Bereich.
Ohne die Kollegen, hätte ich den Laden schon vorher verlassen!

Vorgesetztenverhalten

Zuerst kommt der Vorgesetzte, dann der Vorgesetzte und anschließend der Vorgesetzte!
Eine Mangelhafte Führung Der Vorgesetzten in der oberen Ebene!
Kurze Bildung, kurzer Horizont...

Arbeitsbedingungen

Naja, im Keller zu sitzen während Urin von der Decke tropft und nach mehrmaligen Melden sonst nichts geändert, zeigt den Charakter, den Respekt und die Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter.

Kommunikation

Keine Kommunikation, keine Mitarbeiter Meetings in keiner Ebene.
Besprochenes wird nicht eingehalten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung in der höhere Ebene sprich zwischen Bereichsleitern.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich viel, wie bereits in der Überschrift.


Umgang mit älteren Kollegen

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