3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts
s.o.
Wissenschaftliches Personal nicht verheizen
Zeiterfassung einführen
Urlaub nicht verfallen lassen
Überstundenausgleich
einen starken Betriebsrat
Führungskräfte schulen
Verhältnisprävention
Machtstrukturen und Abhängigkeitsverhältnisse aufbrechen
Festanstellungen
Man ist bei den Kettenverträgen auf Willkür der Vorgesetzten angewiesen. Ellenbogen-Klima, Angst, Ausnutzung, Überforderung
sog. "Vertrauensarbeitszeit" - d. h. man kann/soll/muss und wird eigentlich jederzeit arbeiten
bei Interesse gibt es keinen Raum/keine Zeit dafür
Vergütung nach TVL - also ok.
zahlreiche vermeidbare Dienstreisen u. a. per Flugzeug im Inland
unverhältnismäßiger Papierverbrauch
Ellenbogen-Klima, obwohl man vordergründig "ganz toll im Team arbeitet"
k. A. hier wird man nicht alt.
technokratisch, arrogant, abwertend
s.o. schlecht, prekär, gesundheitsgefährdent
Obwohl man ständig in irgendwelchen Meetings ist, findet kaum Kommunikation statt.
soziale Kontext von Mitarbeiter*innen wird kaum berücksichtigt
haben durch den steigenden Verwaltungsaufwand immer weiter abgenommen
Zusammenarbeit das ganze
Nichts
Momentan keine
Top
Super Team