9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mir fällt leider nichts ein
Die Gleichgültigkeit & Empathielosigkeit zu ihren Mitarbeitern
Schätzt endlich Eure Mitarbeiter und sorgt für mehr Sicherheit in der Forensik. Löst Eure Verpflichtung an Eure Mitarbeiter ein und sorgt für Sicherheit, Konsequenzen bei Strafvergehen während des Klinikaufenthaltes
Die Klinikführung denunziert die Opfer durch ihre Täterliebe
Mit Vitamin B
Man verdient nicht schlecht
Es gibt fast keine Mülltrennung
Werden voll akzeptiert
Klinikchefin sind ihre Patienten = Straftäter wichtiger als ihre Mitarbeiter. Drogenkonsum wird von ihr unterstützt und belohnt mit Erhöhung deren Lockerungsstufen und können ihre Mitpatiebten durch begrenzte Ausgänge mit frischen Drogen versorgen.
Mini-Dienstzimmer. Kaputte Inneneinrichtung, Sicherheitstüren halten nicht stand oder sind defekt. Es wird kaum repariert. Patienten brauchen keine Medizin nehmen und dürfen in ihren Drogenwahn & oder Krankheit ihre Zimmer demolieren. Der Staat, also wir alle zahlen ja.
Hier kommt es nicht auf das Geschlecht an, sondern auf Leistung
Die ist soweit top.
Leider auch ein kommen und gehen. Meist bleiben die falschen.
Im öffentlichen Dienst kann man ja nicht so viel an Überstunden machen, von daher ein Plus. Könnte aber an manchen Ecken besser sein. Wie z.b die Blutspende für das eigene Haus, sollte auch in die Arbeitszeit fallen.
Da wird gut drauf geachtet. Wenn es um Weiterbildung geht, oder Schulungen die das haus betreffen. Das finde ich Klasse hier.
Leider gebunden an den Tarifvertrag. Flexibel ehr nicht.
Gibt es Verbesserungen, auf jeden Fall. Bereich Mull Entsorgung und auch Digitalisierung ist so ein Thema.
Sehr gut, kann man echt nicht meckern.
Die Frage ist, wie diese mit den jüngeren umgehen. Aber meistens ist es okay.
Immer sehr angenehm.
Die sind Klasse.
Könnte an manchen Ecken besser sein
Könnte etwas schneller gehen, aber das liegt nicht in meiner Hand.
Also je nachdem wo man angestellt ist. Km technischen Bereich lernt man sehr viel uber viele Systeme kennen. Das finde ich schön an den Job.
Freiheit im alltäglichen Arbeiten.
Kommunikation zwischen Leitung und Angestellten sollte verbessert werden.
Abhängig von den Stationen, auf die man geschickt wird, aber das drum herum ist gut abgestimmt und man erfährt für die Unterstützung der festen Teams viel Dankbarkeit.
Ich kann meinen Dienstplan selber gestalten und muss keinen kurzfristigen Schichtwechseln zustimmen.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Tarifvertrag
Innerhalb des Flexteams gut. Auf den Stationen kann ich es nicht beurteilen, da man immer nur kurz Einblicke erhält.
Koordination und Erreichbarkeit meiner direkten Vorgesetzten ist super.
Geringe Hierarchie, alle freundlich und an der Meinung der Arbeitnehmer*Innen.
Wie in jedem Krankenhaus fehlt es an Personal für optimale Arbeitsbedingungen.
Koordination und Kommunikation laufen zeitnah und unkompliziert ab.
Momentan nichts.Er tut nichts für seine Mitarbeiter.
Das es egal ist wenn es Personalmangel ist und man unterbesetzt arbeiten muss.
Seine Mitarbeiter mehr Wertschätzen durch Kleinigkeiten,ob Obstkorb auf Station oder was süsses oder Blümchen zum Frauentag.
Leider immer schlechter,durch Personalmangel
Könnte besser sein
Leider kaum Möglichkeiten
Könnte besser sein
Leider zu viel unnötigen Müll(Plaste Flaschen Patienten)
Das ist das Beste an der Arbeit
Leider miserabel
Nicht so gut
Funktioniert leider auch nicht mehr,da alles digitalisiert wird
Leider nicht
Kaum Möglichkeiten
Lohn kommt pünktlich
Keine Mitarbeiter Parkplätze und wenn man einen bekommt muss man den auch noch bezahlen
Es sollte auf die Angestellten gehört werden!
Eher schlecht Gruppenbildung, viele Krankheitsausfälle durch Überarbeitung
Super
Zuviel zu tun, kein neues Personal kommt nach
Pünktliche Gehaltszahlungen und mehr Urlaub für Schichtdienst
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen. Gerade auf die , die immer da sind, einspringen selten krank sind usw. Aber da passiert vom Arbeitgeber nix. Alle anderen die ständig krank sind und auch nie einspringen usw. haben genau dasselbe wie die anderen an Geld. Also total unlukrativ. Das Südstadtklinikum neben an zahlt wenigstens ein Lohnorientiertes Entgelt
Manche verdienen in der freien Wirtschaft mehr als wir im öffentlichen Dienst
Die vorhandenen Pflegekräfte besser zu bezahlen, statt sich Leute von Zeitarbeitsfirmen für viel Geld zu holen.
Den Parkplatz für Mitarbeiter kostenlos zu machen!
Gut
Nicht immer gut
Eher schlecht, schichtdienst, keine Gleitzeit
Ist ganz ok
Könnte besser sein, aber das liegt ja an der Uniklinik
Sehr gut
Sehr gut
Ist ok
Naja könnte besser sein
Mit allen sehr gut
Nein als Krankenschwester nicht